正社員
主にイベントの企画や運営業務をお任せします。
イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます。
■案件~運営~納品
・運用フロー作成
・会場のロケハン
・コスト算出
・トークスクリプトや研修資料作成
・研修の実施
・クライアントとの打ち合わせ
・スタッフの募集と手配
・現場スタッフとしての対応
・現場の課題分析および解決案の策定
・外注会社との調整
▼これまでの実績
・コロナ給付金会場運営
・宿泊療養施設
・出入国管理
・杉並区食べ残し0プロジェクト
・東京都主催 高齢者向けスマホ教室
・大阪保健所事務派遣
・厚生労働省事務派遣
・マイナンバーカード登録推進事業
担当する案件は期間・規模・難易度も様々です。
資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったりと様々。
多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。
セレブリックスの強みを盛り込んだり、いかに利益を出せるか考える企画力が重要です。
ご経験がある方にはすぐにこの入札から携わっていただきたいと考えています。
変更の範囲:
入社後は上記の企画・運営業務に従事いただく予定です。
ご本人のご希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 3,360,000円? 月給2800,000円? みなし残業代(月45時間分/73,080円? 130,500円)含む ※超過分は別途支給します □キャリアプラン 営業兼ディレクター(年収420万円) 営業兼ディレクター(経験5年/年収540万円) グループリーダー(マネジメント/年収600万円) 事業部?(マネージャー/960万円) 【給与条件】 上記月額には固定残業代として月73,080円? 130,500円(45時間分)が含まれています。 45時間を超えた場合は追加支給。 ・給与改定 ※年2回(4月・10月) ・決算一時金 ※業績による ■賞与回数:業績賞与 |
休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 126日 【その他の休日休暇】 ■5年勤続記念休暇 ■傷病休暇 ■エフ休暇 ■時短勤務制度 ■看護休暇・休業制度 【休日休暇に関する補足情報】 ■完全週休2日制 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) |
応募資格 | 【必須条件】 ・年齢:25~35歳 ・正社員としての社会人経験1年以上 ・転職回数不問 ・1年未満の離職が3回以上ある方はNG ・高卒以上 ・業務でのPC利用経験または基本的なPCスキルをお持ちの方 ・安心して法人対応をお任せできる方 ・新宿または御徒町での対面面接にお越しいただける方 ・下記いずれかのご経験のある方 └・新規プロジェクト立ち上げにメインで携わったことのある方 ・人材領域の知識のある方 ・大規模のイベント企画運営業務に携わったことのある方 (結婚式、プロジェクトマネージャー、販促イベント管理など) 【歓迎】 ・「まずはやってみる」の精神で積極的に新しい業務に取り組める方 ・自身の裁量で現場を回していくことにやりがいを感じられる方 ・仮説を立て業務のPDCAを回していくことができる方 ・自立意識が高く、判断力と責任感をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方 ・下記のような経験をお持ちの方歓迎 - 営業経験をお持ちの方(法人・個人・商材問わず) - BPO業務経験 - イベント業界経験 - イベントディレクター経験 - コールセンター経験 - ウェディング業界経験 - カウンターセールス経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セレブリックス HRカンパニー |
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所在地 | - |
事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1992年 |
資本金 | 100000000円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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