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正社員
◎ご経験に合わせた工事案件における施工管理業務◎
＼今までの経験を最大限に活かせるお仕事／
【業務内容】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。
■施工図面の作成
→専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。
■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。
■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。
■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ・全国47都道府県各プロジェクト先 ※U・Iターン歓迎。 ※車通勤相談OK ★出張にかかる費用は全て会社が負担します★ 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：540万円~1,000万円 【月給】45万1040円～ （一律支給の現場手当・通信費、20時間分の固定残業代 5.6万円～を含む ※超過分は別途支給） 【平均月給】53万円 ・昇給：年1回 ※ご経験・能力を考慮の上、決定します 【年収例】 ・1057万円／58歳／経験年数30年（月給82万円＋諸手当） ・902万円／43歳／経験年数20年（月給68万円＋諸手当） ・698万円／37歳／経験年数15年（月給53万円＋諸手当） ★まずは、現在の年収も含めご相談下さい★ 〈補足情報〉 ・試用期間：有／3ヵ月（同条件） |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日(土日) 年間休日：125日 〈休暇制度〉 年末年始休暇(11連休 実績) 夏季休暇(6連休 実績) GW休暇(10連休 実績) 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇(取得率69.7％ ※一般平均38%） 介護休暇 |
| 応募資格 | ・施工管理or工事現場で職人経験がある方。 ※施工管理ブランク有りOK ・基本的PCスキルがある方。 ★まずはお気軽にご相談ください★ 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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