【株式会社オープンハウス・アーキテクト】RC施工管理／圧倒的な経験でレベルアップ／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【この求人を要約すると…】
・【売上実績1000億円】急成長中のメガベンチャー
・【20代で所長も可能！】圧倒的な経験値をゲット
・【年4回の昇格】数字以外の努力も評価し、収入に還元


RC造の中低層マンションなどの施工管理業務をお任せいたします


具体的な仕事内容
オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

◆お任せすること
「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。
3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）
工期は1年～1年半程度です。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！

◆評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

チーム／組織構成
「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの不安・不満を解消するために、当社を選んだ社員が多数！
大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴を持っている社員が活躍しています（女性管理職／リーダーも活躍中）

【男女比】男性76％／女性24％
【年齢構成】平均年齢36歳（20代～30代が全体の65％）
【その他プロジェクト事例】

【★入社後研修について】
▼入社後2週間は座学研修
オープンハウスアーキテクトならではの仕組みや工程の流れなどを教えていきます。

▼現場でのOJT研修
2週間の座学研修が終わると、実際に現場に出て、先輩社員と一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えていきます。

【※RC造部門の特徴】
オープンハウスグループでは狭小地・高難易度の現場を得意としています。そのノウハウを吸収し、施工管理として成長できる環境です。RC造だけでなくS造・SRC造まで拡大を予定。グループ外部からの請負受託も開始しており、多くの現場で経験を積むことができます。

★RC造部門は「将来ゼネコンになる」という目標を掲げて拡大し続けており、昇進へのチャンスも多いです。

【社員の94％が前職より年収UP！】
社員の大半が前職より年収がアップ！
実際に提示された年収例をご紹介します。

＜経験者＞
●33歳：ゼネコンでの施工管理
　前職年収700万円⇒提示年収750万円
●47歳：ハウスメーカーでの施工管理
　前職年収700万円⇒提示年収750万円
●55歳：ハウスメーカーでの施工管理
　前職年収1050万円⇒提示年収1050万円

＜未経験＞
●24歳：販売サービス
　前職年収350万円⇒提示年収420万円

【社員インタビュー1】RC施工管理（2021年入社）　前職：中途採用エージェント 飯島
大学時代に建築の勉強をしていて、総合建築の仕事に興味がありました。工事現場では泥まみれでメイクも落ちるけど、建物が出来上がっていく様子を間近で見れることは感動的で、夢中になって働けています。

【取材レポート】
総合建築を通じて 建築に革新を起こす企業
【非常識すぎる急成長企業】
同社はオープンハウスグループにおいて、注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である「建築事業」を担っています。

【グループ売上高1兆円突破】
オープンハウスグループは9期連続で売上高、利益ともに過去最高を更新。設立25年で、目標としていた売上高1兆円に到達した東証プライム上場会社。

急成長している企業で努力を重ねることで、あなた自身も急成長できる環境といえるでしょう。急成長の勢いにのるチャンスです。

【取材レポート_やりがい】
【社員全員で成長を目指す環境】
新卒はもちろん、大手ゼネコンで経験を積んだベテラン施工管理の方も多く活躍している同社。高い技術を持った先輩・同僚と切磋琢磨し仕事に取り組めることが最大の魅力です。社内の雰囲気はフラットで、年齢や経験問わず活躍できるチャンスがあり、風通しの良さが抜群！社内には若手も多いので、これまで培ってきた経験やスキルを活かして育成に取り組むというのも楽しみのひとつになります。

【取材レポート_きびしさ】
【新しい取り組みを前向きに考える】
人も会社全体も成長が著しい同社では、新しい取り組みに積極的です。また会社自体も判断が早く、スピード感のある事業展開をしているため、そのような変化を楽しんで取り組める柔軟性が必要となります。
また、年齢や社歴問わず正当に評価をしているため、思いもよらぬスピードで昇格をすることもあり、自分のみならず会社や組織に目を向けた目標を持って取り組んでいく必要があります。