正社員
【職務概要】
木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。
【職務詳細】
■まずは年間24棟の完工を目指していただきます
■1棟あたりの工期は105～150日程度で行います
■7～8件の案件を同時に担当します
■1棟につき約40社／50～60人のパートナーさんをマネジメントします
■担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です
※効率的な働き方を実現することで、年間70～80棟手掛ける社員もいます
※新卒新人メンバーでも多くの社員が年間24棟を達成しています
【なぜ多くの案件を完工できるのか】
■5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制により、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工できる仕組みを構築しています
■建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除し、効率的な業務遂行を可能としています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F ※現場配属時は各現場事務所への直行直帰 JR中央線「中野」駅徒歩7分※現場配属時は各現場事務所への直行直帰 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～1000万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（会社の業績による） 昇給：年1回（会社の業績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（上限無し） 、OHG従業員持株会 、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円） ■勤務時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：116日+計画休5日（実質年休121日）】完全週休2日制（土・日） 、GW6日間・夏季8日間・年末年始9日間、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■施工管理経験者や1級、2級建築施工管理技士の資格保有者 ☆☆入社後のフォローについて☆☆ ■約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプットします ■安全パトロール研修もあります。各現場の品質向上ポイントを現地現物で学びます ■その他、毎月事業部研修を実施。フォローアップ研修など全社的な研修も充実しています 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F |
| 事業内容 | ■事業内容： オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。 当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長井 光夫 |
| URL | https://oha.openhouse-group.com/recruit/career/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 101,800百万円 |
| 従業員数 | 810名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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