【株式会社友菱】【東京】カーディーラー店舗の意匠設計（リーダー候補）～年休121日(土日祝)/フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【東京】カーディーラー店舗の意匠設計（リーダー候補）～年休121日(土日祝)/フレックス


【創設66年の信頼と実績／土日祝休み／フレックス制／日産自動車ディーラーの案件7割を独占／ノルマなし／直行直帰可能】

■同社について
カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は設計ポジションの募集です。

■業務内容
当社受注のカーディーラー店舗の建築設計業務、設計監理業務を行います。入社後は、即戦力としてご活躍いただくことを想定しています。ゆくゆくは、リーダー候補として若手の育成や指示をお任せします。

■詳細
ディーラー店舗の設計は更地から新築を設計するパターンと改修の設計を行うパターンと分れますが、割合は半々です。
更地のケースは意匠～構造まで担当しますが、回収の場合は内装の設計を中心に行うなど、業務の幅も広く、裁量を持って仕事ができます。

キャリアステップとして、製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。

【評価制度】
顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。ノルマはなく、取り組み姿勢などが評価されます。

■同社の魅力
・就業環境◎！土日祝休み、年休121日と働きやすい環境です。残業は上長への事前申請方式を取っており、離職率5%未満を維持できています。
・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。
・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。
・働き方改革の実現に向けて、フレックスタイム制度やテレワーク制度を上手に活用しながら、積極的に取り組んでいます。案件ごとに他部門のメンバーとチームを組んで仕事を進めていく形となります。

■昇給・賞与について
顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】