正社員
【職務内容】
〇戸建木造住宅の設計をお願いします。とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。
【仕事の魅力】
・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京、神奈川、千葉、埼玉の各拠点 ※勤務地の希望を考慮して配属 ※転勤・遠方出張なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●給与 【月給】 ・30万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の 設定は定額残業代（30時間）込みとなります。 ※昇給：年1回（4月） 【年収例】 ・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与 ・35歳：920万円／月収66万円＋賞与 ・28歳：600万円／月収43万円＋賞与 ●手当 ・役職手当、交通費全額支給、資格手当 ●就業時間 ・9:00～18:00（実働8時間） ※残業あり（20時退社を徹底） ●賞与 ・年2回（7月、12月） ●社会保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生 ・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度 ・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与（社用車通勤可）、マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（火水休み、月末最終週のみ火曜日出勤） ・GW休暇（6日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（11日） ・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児短時間措置 |
| 応募資格 | ●年齢：23～45歳位 ●学歴：不問 ●必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅建築における設計経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 ●できれば必要な資格経験 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します ・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F |
| 事業内容 | ■事業内容： オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 5,500棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。 当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長井 光夫 |
| URL | https://oha.openhouse-group.com/recruit/career/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 101,800百万円 |
| 従業員数 | 810名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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