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正社員
財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。
なお、今回の募集は非管理職としての採用となります。
■ 親会社と連携し資本政策を策定
■ 中期経営計画（３年）、年度計画等策定の管理運営を主管
■ 数量計画の達成に向け、予実管理と環境変化に対応したアクションの立案・推進
■ 格付けを担当するS&P社とのカウンターパートとなっており、自社格付け関連業務を主管
■ 事業費予算管理の主管部門であり、事業成長に資する資源投下の実現に向け全社コストのモニタリング・管理を担う
■ 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収 4,500,000 円 - 8,500,000円 月給：334,000円～522,700円(残業代別) 年収：450万～850万（残業手当、インセンティブボーナス込） (賞与 年１回/6月支給） ※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与改定】年1回（６月） 【賃金形態】月給制 ＜勤務時間＞ 【就業曜日】月～金 【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分 ＜在宅勤務＞ 週1～2回 ＜福利厚生＞ ■出生時育児休業・育児休業 （入社1年以上等の要件有） ■産前産後休暇 ■退職金一時金制度：有/定年65歳 ■確定拠出年金制度：あり ■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有） ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給） ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有 ＜加入保険＞ 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 ＜受動喫煙対策＞ 屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇（入社即日付与、最大20日） 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇： アニバーサリー休暇(1日/年) 健康診断休暇 リフレッシュ休暇（連続5日） 傷病休暇(5日/年) |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※以下のいずれかを必須とします。 ■運用関連全般の知識、実務経験（運用フロント・バックでの実務経験等） ■アクチュアリーや数理経験をお持ちの方（生損保問わず） ■財務・経理の経験をお持ちの方（上場企業、あるいは上場に準ずる企業でのご経験）※業界不問です ■会計士資格があり、事業会社や監査法人で就業経験をお持ちの方（業界問わず） 【尚可条件】 ■生命保険会計の知識、実務経験 ■格付け機関対応業務の経験 ■証券アナリスト資格 ■アクチュアリーとしての資格あるいは実務経験 ■簿記関連資格 ■生命保険会社での実務経験（経営企画部門、主計部門、財務関連の経験等） 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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