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正社員
北方在宅クリニック（在宅療養支援診療所）の事務長
◆具体的な業務内容
・経営陣との戦略立案（経営企画、管理、マネジメント）
・予算作成、予実管理、データ分析、予算達成
・訪問診療センター内の事業所、法人内の各部署との円滑な連携
・行政監査の対応
・新規取引施設の獲得
・クレームやトラブル対応
・院内医師、事務課の労務管理
・事務課の人事考課、育成
変更範囲：会社の定める業務
※雇用形態は正社員または嘱託社員となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県本巣郡北方町柱本白坪２丁目３番地 北方在宅クリニック（在宅療養支援診療所） ◆車通勤可能 ◆転勤あり（転勤の範囲：岐阜市、本巣市、瑞穂市、北方町、大垣市） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収 7,000,000 円～ ＜年俸内訳＞ （基本給325,000円+役職手当150,000）×12ヶ月+賞与（325,000円×4ヶ月） 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） ＜待遇＞ 社会保険完備（労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険）、交通費規定支給、マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月）、育児支援・託児所あり、病児・病後児保育園、学童保育あり、医療費補助あり、健康診断あり、確定拠出年金制度あり、インフルエンザ予防接種、永年勤続者表彰、職員旅行(国内、海外選択可能)、福利厚生倶楽部、単身用社宅あり（社宅規程による）、特別年休制度あり、クラブ活動あり、特別有給休暇（有給休暇取得前に5日間付与） ◆働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１） ◆働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・くるみんマーク取得 ◆研修制度 「和光会キャリアカレッジ」を開設し、初任者研修や介護福祉士資格取得条件の一つ、実務者研修を行って います。たんの吸引などが行える『認定特定行為業務従事者』認定を受けられる研修も実施しています。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(シフト制) 年間休日113日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆特別有給休暇（有給休暇取得前に５日間付与） |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許 ・※パソコン中級レベル（Word、Excel、PowerPoint） ・病院やクリニックにおける勤務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人和光会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒825-0004 福岡県田川市大字夏吉142 |
| 事業内容 | ～私たちは、地域医療における「安心のシンボル」を目指しています～ 病気が多様化した現代、医療は人々の暮らし方やニーズの変化とともに、その範囲を広げ、専門化、細分化することで、より高度な治療と安心を提供できるようになりました。 しかし、その進歩とひきかえに、私たちが、数多くの選択肢の中から適切な医療を望むとき「どこに相談すればよいか迷ってしまう」という新たな状況を生んだのです。 今、多様化した地域医療に求められているのは、なんでも相談できる安心感と、「健やかな暮らし」をともに考えてくれる心強い存在。 |
| 代表者 | 林田 隆晴 |
| URL | https://wakoukai-gr.jp/ |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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