正社員
同社にて、経理業務をお任せします。経験が浅い方も経理職としての長期的なキャリア形成・スキルアップが可能です。
将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えております。
【具体的には】
・売上(売掛金)管理、仕入(買掛金)管理
・仕訳入力(入出金・費用 他)
・経費精算、交通費精算対応
・月次決算、年次決算の準備資料作成
・固定資産管理 他
※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。
※手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。
※現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。
【職場環境】事業所人数:約60名/部署人数:10名(経理課7名・財務課2名・課長代理1名)20~50代
【入社後の流れ】入社後まずは月次決算業務をお任せし、慣れていただければ年次決算業務もお任せします。
【教育研修】OJTにより習得していただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
無
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都府京都市伏見区横大路芝生 中書島駅から徒歩25分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 400万円~500万円 【月給】 281,700円~352,112円 【手当】 残業手当:残業時間に応じて別途支給 通勤手当:上限あり 上限月15,000円 【賞与】 年2回 (昨年実績:2.2ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績:4%) 【勤務時間】 09:30~18:30 休憩:60分 ※残業時間:月4時間/月 【福利厚生】 各種保険完備 バイク通勤可(無料駐車場有) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 社内販売割引制度(全従業員利用可) |
休日・休暇 | ◇休日休暇 土日/週休2日制 ※年間休日:110日 年末年始5日、その他 ※土日休みで、その他の休日(夏季休暇など)はシフトにて取得となります。 なので、まとめてor分散して取得どちらの場合も可能です。 有給休暇:10~20日/入社6ヶ月後10日付与 ※未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日) |
応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】経理実務経験 ≪必要な資格≫ 【必須】日商簿記2級 【歓迎】経理・会計・税務関連資格 ≪学歴≫ 高卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リバティ |
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所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生30-8 |
事業内容 | ■事業内容: ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ■経営理念:経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ■ビジョン: 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 ■特徴・社風: (1)若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。 (2)経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。 (3)社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。 |
代表者 | 肥留間 正勝 |
URL | http://www.libertynet.jp/ |
設立 | 年1997年3月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 19,590百万円 |
従業員数 | 847名 |
平均年齢 | 32.05歳 |
主要取引先 | - |
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