【株式会社ゴードンブラザーズ】【初級エンジニア】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫！あなたの長所を見出して伸ばします！（正社員）

ポイント1自分に自信がなく、自身を表現するのが苦手だった… ——そんな自分でも変われそうで、当社を選びました。

以前は飲食店スタッフや営業などを経験しておりましたが、
将来性のあるIT業界に興味を持ち、転職を決意。

転職活動中に複数社面接を受けましたが
これまでの経歴に対し、悲観的な評価を受けることもあり
完全に自信を失っていました。

そんな中で出会ったのがゴードンブラザーズです。
代表との面接の中で
過去のことよりも未来のこと、これからどうなりたいのかなど
前向きな話をしてもらいました。

また、これまでの経歴について
他社では悲観的な評価を受けていた中、代表だけは褒めてくれた上に、
自分ではアピールポイントと気付いていなかったことまで見出してくれました。

そんな代表の人柄にも惹かれ
ここなら自分自身変われそうと思い、入社を決意。

入社後は代表自らが研修を担当し
研修が終わった後も理想のキャリア実現に向け伴走してくれました。
その過程で、自信がない自分の魅力を洗い出し
技術的自信をつける道筋を見つけてくれました。

また、仲間が沢山できたことも魅力です。
「人の素敵を見つける」という行動指針が浸透しており
仲間の支援もありつつ、共に歩み段階的な自信を付けていきました。

今ではリーダーを担当しており、
これまで自分がしてもらったことを
後輩にも実施していきたいと考えています。

ポイント2これまでの経験より、未来に目を向けられる会社です

飲食店勤務や営業の経験を経て「手に職をつけたい」と当社へ転職しました。社会人経験が浅くIT業界未経験で不安もありましたが、面接では過去のことではなく「これからどうなりたいか」という前向きな話が多かったことが入社の決め手です。

入社後の研修では、社会人としての基本的な考え方や、成長していくための考え方、Excelなども基本から学ぶことができ、業務で使ったことがなくでも2週間程でVBAまで使えるようになりました。今後は技術力だけでなく、ビジネススキルやヒューマンスキルも高いエンジニアを目指していきたいと思っています。

ポイント3社長との距離が近く、フラットで話しやすい

「社長」＝堅苦しい、厳しいといったイメージを持っていたのですが、当社の社長は全く真逆。穏やかな人柄で話しやすく、面接でも様々な質問ができたので、自分がどんな会社でどんな働き方をするのかしっかりイメージできました！

研修では、ビジネスシーンでのコミュニケーションや仕事をする上でのスキルを教えていただきました。知らないことばかりで、1ヵ月があっと言う間でしたね。

元々プログラミングに興味を持っていたので、今後はエンジニアとしての経験を積みながら、将来のキャリアも考えていきたいです。

ポイント4取材担当者より

ゴードンブラザーズはこれまでも長年未経験者の採用と育成に取り組んできた実績から「単に研修をするだけではなく、社員との関係性をしっかり作り上げること」「研修終了後もそれぞれの希望にあったキャリア形成ができるよう、細やかにサポートする」ことを大切にしているのだとか。

研修もサポートも全て代表自らが担当するため、自然に社員とのコミュニケーションも密になる。実際に社内イベント以外にも「社長、来週ヒマなら飲みに行きましょうよ！」と社員から声をかけられることも珍しくないのだとか。

世の中には短期間での育成を強みとする企業もあるが、人によっては「タイパよりもじっくり」「未経験だからこそ、時間をかけて成長したい」という方も多いはず。ぜひ心理的安全性の高い同社で、多くの方にIT業界デビューを成功させていただきたい。