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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
インフラエンジニア ／残業5h以下・夜勤なし／研修や教育のノウハウが豊富・スキルアップ◎
【年休125日／残業5h以下／ITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育のノウハウ◎】
■業務内容
・クラウド、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理に携わって頂きます。
・業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融、生活インフラ、建設業界の企業様などが顧客となります。
※ご自身のキャリアの希望なども踏まえて、案件のアサインが出来るよう体制を整えています！
■キャリアアップ
・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。
・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。
■就業環境
・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。
・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています（残業5h以下）。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 常駐先の約8割程度は、東京の山手線近辺です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・確定拠出年金(401K) ・健康診断 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・服装自由(私服OK) ・社員旅行※毎年社員旅行に行っています 2015年／グアム、福岡 2016年／セブ、沖縄、広島 2017年／ハワイ、草津 2018年／ハワイ、熱海 2019年／ハワイ、軽井沢、博多 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／有給休暇(10～3月入社：10日／4月以降入社：期間案分あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとして、設計や構築のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容 1.ソフトウェアの開発 ・銀行、証券系のソフトウェア開発 ・大手メーカー向けソフトウェア開発 ・大手通信会社向けソフトウェア開発 ・その他オープン系のソフトウェア開発 2.情報システムサービス コンピュータ運用管理業務等 ・ITビジネスサポート業務 ・ITヘルプデスク業務 ・ITインフラ維持管理業務 ■理念 第一の責任：私たちのシステムを使用しているエンドユーザーをはじめとする、発注先や関係先の全ての顧客に対するものである。 第二の責任：社員に対する責任である。全社員を個人として尊重しなければならない。共働く男性も女性も安心して仕事に打ち込める環境でなければならない。 第三の責任：私たちの家族、生活している地域社会、更には全世界の共同社会に対してである 第四の責任：私たちの株主や役員、出資者、銀行等の利害関係者に対する責任である。 |
| 代表者 | 山口 智久 |
| URL | https://links-system.co.jp |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 940百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 主要取引先 | 美容サロンおよびエステティックサロン |
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