【株式会社グッドフィールドアンドカンパニー】サーバエンジニア（設計・構築）／自社勤務／1日実働7時間／定着率94.5％／平均勤続10年（正社員）

ポイント1ムリなく働ける環境で、 イチからITインフラを構築できるスキルを磨く。

中小企業をはじめとするお客様と取引し、
ITインフラ・ネットワーク環境の構築から、
運用サポートまでを一貫して支援している当社。

サーバエンジニアとして幅広い経験を積み、
スキルを磨いていける環境が整っています！

■多彩なノウハウが学べる！
ベテランのエンジニアが多く在籍しており、
それぞれの強みを共有しながら、業務に取り組んでいます。
「技術を教え合う」風土ですので、相談もしやすく、
幅広い領域のスキルを磨ける職場です。

■充実したキャリアサポート！
研修費や受験料を会社が負担する資格取得支援制度など、
社員の成長をしっかりバックアップ。
年2回の上司面談を通じて、将来のキャリアプランを
設計していく機会があります。

■定着率94.5％！長く活躍できる！
家族手当や住宅手当など、手厚い待遇をご用意。
年間休日は121日、土日にクライアント先で作業する場合は
振休がとれますので、プライベートも充実させられます。

ITインフラのスキルに磨きをかけ、
長期的に理想のキャリアを歩んでいける当社で、
メリハリのついた働き方をしていきませんか。

ポイント2GFCクレドについて

当社には「GFCクレド」（クレド：「信条」「志」「約束」を意味する指針）があり、共通の価値基準のもと、日々の仕事に取り組んでいます。

その中でビジョンに掲げているのが、「ひとに感動していただける会社であること」。「お客様と一緒に、お客様の期待を超える、あるいは、お客様が思いもよらなかった価値を生み出す」「共に働く仲間の期待を超えるやりがい、働く喜びと誇りを生みだす。そして、家族とともに楽しく幸せな人生を歩んでいると実感する」ということを目指しています。

ポイント3社内での取り組み

■健康に関する充実した福利厚生
35歳以上の社員には、検査項目が充実した人間ドック受診や、女性社員向けの婦人科検査を実施。さらに、健康診断後のフォロー体制（再検査や産業医の指導）も完備しています。
健康保険とは別に傷害保険によるケガや手術時の補助も完備し、社員の健康を幅広くサポートしています。

■温かみのある交流イベント
植樹式や忘年会・BBQなど、社員や家族が自然に交流を深められるイベントを開催。誕生日や特別なタイミングにメッセージカードが贈られることもあり、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。

◆ユニークな健康促進制度
オンラインヨガや「体によいこと」を表彰するグフィカポイント制度を導入しています。

ポイント4取材担当者より

グッドフィールドアンドカンパニーは、ITインフラにまつわる総合支援を提供している安定成長企業。1998年の設立以来、お客様と同じ目線でプロジェクトを進め、厚い信頼関係を築いてきました。

そんな同社は社員が気持ちよく働ける環境づくりに注力しており、福利厚生や社内制度を確立。その結果、離職率は5.5％、平均勤続年数は10年と、長期で活躍するエンジニアが多いのが特長です。

IT環境の整備や運用に悩む企業に対して、「感動」していただけるサービスで応えている同社。腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に、ピッタリの会社だと感じました。