正社員
「ITスキル」を駆使してお客様の業務をサポート◎
充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪
＼20～30代前半のIT未経験者が多数活躍！未経験入社「98％」／
【YNPのお仕事は客先常駐型】
自社でしっかりとした研修を行ってから、
希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！
誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪
【お任せするのは…？】
『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』
『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、
一般的な事務業務にプラスして、
◆電話・メールでの状況聞き取り
◆機器の不具合・お困り時の解決対応
◆ユーザー様への使い方の説明
◆PCの設定・キッティング
◆マニュアル等の作成
◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー
◆入退場者・機器管理
◆プロジェクトのスケジュール管理 など
幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。
*:.案件例をご紹介.:*
◇クラウドサービスSE補佐
┗エンジニアの補佐業務／問い合わせのメールや電話対応／各種書類対応
◇PM(プロジェクトマネージャ)の補佐
┗他部署とのコミュニケーション／資料の取りまとめ／会議出席など
◇メガバンク向けヘルプデスク業務（海外対応）
┗アジア圏(インドやオーストラリア等)にいる行員からの問い合わせ対応
及び会議資料作成／データ集計など
【「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！】
未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。
しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、
クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。
入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！
その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて
長い目を見て充実した勤務が可能♪
例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」
「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、
社員1人1人に合わせて相談に乗ることが可能です！
平均年齢は27歳ですが19歳～40歳の方が弊社に所属しております。
【美容手当などYNPならではの福利厚生が充実！！】
YNPの魅力は福利厚生の充実度♪面接でもお伺いいただくことがとても多いです！
特に「美容手当」は社員のアンケート結果から福利厚生として導入しました♪
その他にも自身のプライベートも大事にしてほしいことから「誕生日休暇」や、
ママさんにも安心な「託児所完備」で女性が安心して働ける体制を整えております！
面接でも詳しくご説明させていただきますので気になることがあれば何でも聞いてください！
【教育制度について】
【1ヶ月のIT研修】
YNPならしっかりと研修の期間を設けているので未経験で入社した方も
1ヶ月後には安心してITデビューが目指せます！
～主な研修内容～
＜1週目＞
IT基礎知識・セキュリティ研修・ビジネスマナー研修
＜2週目＞
Windowsの基本操作・エンジニア必要スキル・Excelの基本操作
＜3週目＞
Excel関数初級・Excel関数中級
＜4週目＞
マクロ/VBAの基本・現場個別対策
【資格取得支援について】
★当社では社員の資格取得を全面的に応援しています！
入社後に、MOS（マイクロソフトが認定するMicrosoft Officeに関する国際資格）などの
資格取得を推奨しています。もちろん試験にかかる費用は当社が負担！
取得後には「資格手当」をその月の給与にすぐに反映♪また、手当とは別に『最大100,000円』の報奨金も
支給しているので、スキルアップのモチベーションに繋がります！
【男女比】
女性100％（役員の2名以外働く社員は全員女性です！）
ポイント1★1ヶ月の研修でエンジニアデビュー★ 急成長中のIT業界で一緒にキャリアを積みませんか？
＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／
独自の研修プログラムで1ヶ月後には大手企業様で働けるチャンス！
ITデビューした後も1人1人にマネージャーがつくから不安な事は一切なし！
社員が充実した毎日を送れるよう、
柔軟なワークスタイルと福利厚生を揃えています！
99%女性社員で構成されているため
女性に嬉しい制度がたくさん！
＊完全週休二日/年休130日
＊残業平均月10時間程度
＊有給取得率100%＆産育休取得率100％
＊資格手当・美容手当あり
プライベートの時間も大切にしながら、
自分自身のキャリアを描きませんか？
ポイント2YNPだからこそ実現できる働き方があります◎
「結婚・出産・育児」など、様々なライフステージを経ても、同じ会社で働いていたい、そんな想いがYNPでなら叶います！代表と役員を除く社員が全員女性だからこそ「女性の働きやすさ」を追求しています♪残業はほとんどありませんし、産休の取得率は100％で復帰率も100％です！また『誕生日や記念日は大切なパートナーと過ごしてほしい』という想いからバースデー休暇も設けるなど、女性目線の会社づくりを行っています♪
ポイント3多くの未経験メンバーを頼れる存在に育て上げました◎
PCの基本操作やExcel、Wordの使い方だけではなく、ビジネスマナーもしっかり身につく充実した社内研修が当社の魅力の1つ。当社に入社してきた98％のIT未経験スタートメンバーが、この研修を通して頼れるIT事務に成長しました！短期間で多くのことを学べる研修ですが、厳しいというイメージではなく、同期メンバーと和気あいあいとした空気感です。研修が終わって常駐後も、定期ヒアリングで何でも相談できる環境を整えています。
ポイント4女の転職！取材リポート
『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています！未経験からの育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 【残業について】 残業はほとんどありません♪平均月10時間程度でお仕事の後には友人とディナーに行ったり、家でゆっくりしたり、プライベートの時間も充実できます！ |
| 勤務地 | 【本社住所】 ◆東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。 【転勤の可能性】 転居をともなう転勤はありません♪ |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ ・各線 秋葉原駅（昭和通り口徒歩5分） ・都営新宿線 岩本町駅（徒歩1分） ・東京メトロ銀座線 神田駅（徒歩5分） |
| 給与 | ◆月給230,000円～+各種別途手当支給（規定あり） ※各種手当＝美容手当や資格手当を弊社規定に合わせ別途支給。 ※上記は能力や経験などを考慮して当社規定により決定。 ※固定残業代（月20時間分／35,930円～）を含む。超過した場合は別途全額支給。 ※資格取得をした際には、取得月から手当を支給。 ＜試用期間あり：6ヶ月＞ 期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※当社社員雇用です。 ★昇給スピードの早さも魅力！ 評価項目が明確に数字で決められているので、目標達成のモチベーションも保てます！毎年昇給している方もいれば、入社1年以内に昇給している方も多数在籍。『月50,000円』の昇給を果たした先輩もいますよ◎ 【給与例】 ・年収295万円（1年目／月給223,000円＋資格手当＋賞与） ・年収350万円（2年目／月給250,000円＋資格手当＋賞与） ・年収425万円（3年目／月給310,000円＋資格手当＋賞与） ・年収600万円（4年目／月給400,000円＋資格手当＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給・賞与あり（業績・人事評価による） ◆法人保険あり ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆定期健康健診（乳がん・子宮がん検診のオプションあり） ◆インフルエンザ予防注射 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入制度 ◆キャリア面談（定期開催） ◆時間外手当 ◆私服勤務可 ◆上京支援金（上限あり） ◆給与前払い制度 ◆屋内禁煙 ◆美容手当 ◆無料の英会話スクールあり ◆無料託児所完備！ ※上記は当社の制度です。 ※配属先により異なる可能性があります。 【育児と両立OK】 ライフステージが変化してもスキルがあれば職場復帰しやすく、子育て中でも働きやすいのがIT業界の特徴です。弊社には無料の託児所も完備しているので、柔軟な選択肢ができ、育児とも両立しやすいので、実は女性に向いている業界です♪ 結婚後・出産後も「キャリアを追い求めたい」という方にもオススメです◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上♪】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得率100％！） ◆育児休暇（取得率100%！） ◆介護休暇 ◆バースデー休暇 ※上記は当社の休暇制度です。 ※配属先により異なる可能性があります。 【産休育休活用例】 これまで多くの社員が産育休を取得しています。復帰率も100％です♪2023年8月に、 自社内に託児所が完成しました！ハロウィーンパーティーなど季節ごとにイベントも開催しています♪ この先産育休を経て「子育てと仕事を両立したい」という方にも寄り添った会社づくりをしていきます。 |
| 応募資格 | 【未経験歓迎！】◎学歴不問 ITの知識やスキルなどは一切不問！ 「やってみたい！」という気持ちがあればOKです♪ ★WEB面接でも対応可能です！ 対面での実施が難しい場合は遠慮なくご相談下さい！ 地方にお住まいの方や在職中の方も歓迎しています！ 地方からの上京し入社する際には「上京支援金」もご用意しています♪ 【あると望ましい経験・能力】 ★こんな方はぜひご応募を！ ・専門スキルを覚えて手に職をつけたい ・仕事とプライベートを両立させたい ・長く働き続けられる会社で働きたい 【過去に採用した転職者例】 当社にIT未経験で入社してきた方の割合はなんと「98％」！美容師やネイリスト、保育士、アパレルショップの販売員、飲食店スタッフなど、IT業界とは全く違った業界から転職してきた先輩ばかりです◎ |
|---|---|
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