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正社員
【職務概要】
同社の「LANEIGE(ラネージュ)」ブランドにおける
ブランドマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
1. Aestura ブランドのグローバル戦略に基づいた日本市場 Launching
2. 年間マーケティングプランの企画
3. 商品とコミュニケーションの日本現地化戦略樹立。SKU 運営管理、需要予測管理。
4. コミュニケーションプラン・プロモーションを企画・実行してブランド認知度、売上向上を目
指す。
5. MBS（バラエティ）、ドラッグストア、導入戦略及び定期的なプロモーション企画樹立。VMD
戦略樹立。
6. Qoo10, Rakuten, Amazon などの EC 外部モール+自社お試し EC モール（トライアルキット販
売）の商品＆プロモーション企画管理 (広告、販売、サイト管理は EC チームが別途運営)
7. 部下 4～５名のマネジメント
8. マーケティング予算管理、市場トレンド予測とその本社への共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル2階 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1000万円 月給制：月額650000円 賞与：年1回（基本給の10％程度） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（同社規定）、退職金制度（入社3年以上）、健康診断、研修制度、制服貸与、プレミアムフライデー制度、月間インセンティブ、産休・育休制度、時差出勤制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（※時差出勤制度あり、8時00分～16時30分、10時00分～18時30分に申請なしでいつでも変更可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日】完全週休2日制(土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・消費財マーケティング経験 10 年以上、化粧品マーケティング経験 5 年以上 ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 上記に加えて下記いずれかの経験 ・バラエティ、ドラッグストアでの一般流通経験 ・デジタルマーケティングやデジタル PR 経験 ・EC 外部モールの運営・販売経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・化粧品ブランドローンチ経験、ドクターズコスメ経験者 ・英語もしくは韓国語（ビジネスレベル） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アモーレパシフィックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル2F |
| 事業内容 | I. Amorepacific のミッション A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して AMOREPACIFICは1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは17位にランクインしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 林 正浩（イム・ジョンホ） |
| URL | http://www.apgroup.com/jp/ja |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6兆291億ウォン（グループ実績） |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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