【東京エレクトロン株式会社】【東京】経営戦略室/財務（M&A）・非財務戦略推進（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経営戦略室にてM&A案件の実行支援、財務・非財務戦略の立案業務に従事いただきます。

【具体的には】
M&A案件の実行支援（60％）
・M&A候補先の選定、立案、案件遂行の確度向上に向けた対応（ソーシング、社内関係者との調整）
・M&A案件のプロジェクト推進（DD、事業計画策定、企業価値評価）
・対象会社、外部専門家等との折衝
・PMI支援

財務・非財務戦略の立案（30％）
・企業価値向上の各種ドライバーに応じた具体的な戦略立案、への落とし込み
・事業ポートフォリオを踏まえた、リソースアロケーションの戦略立案
・人的資本等の非財務領域からの戦略立案

事業部門、間接部門に対する中長期プラン策定支援　（10％）
・事業部門、間接部門に対する財務観点からの現状分析、中長期予測の策定
・あるべき姿に向けた課題提示・目標設定（KGI）、計画達成に向けた成長戦略の提案・サポート（リエゾンの役割も兼ねる）

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【ポジションの魅力】
1. グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、グローバル・全社目線での仕事に携わることができ、世界的な競争の中で、企業の成長を支える重要な役割を担うことができます。
2. 戦略部門に所属しているため、部門の制限なく様々なデータ収集が可能。収取した様々なデータから、グローバル視点での戦略立案に貢献することができます。
3. 幅広いデータから数値分析を通じて企業価値向上に向けた示唆を抽出し、戦略的な意思決定を支援し、様々な計画を達成していくために会社全体を動かしていくことがやりがいとなります。
4. チーム内や他部門との連携が必要な業務であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、チームとして結果を出すことができる点もやりがいです。

＜キャリアパス＞
短中期的に戦略部門のグループの…