グローバル本社における管理会計【東京/プライム市場】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
管理会計における業務を担っていただく人材を募集します。会社として永続的に社会に貢献するため、企業を成長に導くことや、グローバルでの会社業績の管理が、現在、未来の会社業績を的確に把握し、企業価値をどのように向上させていくべきかという点において非常に重要になっております。企業としての「競争力」を高めていくために当社が展開する各事業のコントロールを行う事業管理部の果たすべき役割は大きいです。
社会の変化に柔軟に対応し、事業や他の機能と連携しながら課題解決を行い、将来的にはリーダーとして組織を牽引していける人材を募集します。

【配属部門の概要】
会社の業績管理をつかさどる、「事業管理部　事業管理課」への配属となります。
事業管理部は、企業として多くの価値を生み出し社会に貢献することを目指すため、永続的な成長を視野に、「スタンレーグループの競争力強化」と「利益の拡大」を図ります。それを達成するために「現在の利益を作り出す機能」と「将来の利益を作り出す」機能をミッションとして、グローバル拠点の業績管理機能を統括し、会社の源泉となる営業利益をコントロールしていく部門となります。

【担当する業務（概要）】
グローバルに展開している各拠点より、業績数値（会社が事業活動を継続していく上で重要な数値指標）を集め、集計する。
（管理会計業務）

【担当する業務（詳細）】
・国内拠点、海外拠点とコミュニケーションを図り、業績数値の収集、集計を行う。
・将来的には、各拠点から収集した業績内容を分析し、業績改善の提案、指導を行っていく。

【仕事の魅力】
・当社は変革を推進できる人材を大切にしており、一つひとつの業務においてもやり方を見直し、新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、ルーチンの効率化はもちろん、新しい発想からの業務プロセス変更の提案等歓迎します。管理会計というと、ルールがキチンと定められ、それを正確に踏襲し、実行すると思われがちですが、それでは世の中の変化のスピードに追従できないので、新しい考え方を持った人材を求めています。（勿論、平時では会社の重要な数値を取り扱う部門ですので正確性は重要です）
・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、ニーズに合わせ…