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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
本社人事部門の新卒採用担当として、採用業務全般に関わって頂きます。
リーダークラス（将来の管理職候補）での募集です。
■採用戦略の企画立案～実行
・採用計画、採用広報・メディアプロモーション
・求人媒体出稿・管理
・新卒採用説明会の企画・運営
・インターンシップ、大学との関係強化、リクルーター活動
■選考管理
・選考プロセス設計、選考オペレーション進捗管理・分析
・面接官育成、面接官対応
■内定者・スタッフのフォロー
・内定者イベント、情報発信、入社手続、内定式、入社式対応 など
将来は、適性や意向を踏まえてキャリア採用・人材育成・人事制度・労務管理などの業務にチャレンジする機会もあります。
【仕事のやりがい】
■変化を楽しめる
年々変化する採用市場に応じた採用手法を考えて実践しており、自ら新しいことを提案してチャレンジできます。
■ヒトとの関わりを楽しめる
学生・教授・媒体業者、経営幹部・先輩社員・各拠点の人事担当者など、社内外の関係者と多様なつながりが築け、多くの情報を得られます。
■発信力を高められる
会社を代表して学生の方へ当社の魅力を伝える必要があるため、発信力が自然と強化されることが実感できます。
【勤務地】
本社：大阪府堺市堺区匠町1番地
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・新卒採用の実務経験 ・人材会社での採用支援の経験 【歓迎要件】 ・複数事業所を傘下に持つ本社機能での人事・労務管理実務経験 ・技術系職種の採用経験 ・英語での採用実務経験（外国籍の応募者対応/面接アテンド/質疑応答） ・採用選考管理システムの使用経験。（例えば、HRMOS、AOLなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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