正社員
同社の採用専任担当として、採用活動全般（募集、選考、定着）の企画運営を担っていただきます。
《具体的な業務》
■採用、選考手法の決定、運用
■求職者（新卒、第二新卒、中途）対応
■学校（大学、高校等）訪問
■会社説明会（インターンシップ、会社見学会等）の企画運営
■内定者研修、新入社員研修、メンター制度の実施・フォロー
■外部専門家との相談窓口など
社訓である「目配り、気配り、心配り」を大切にしながら、経営陣や外部のコンサルタントとの情報共有を行いながら、社内外の関係者とのコミュニケーションを図り、組織の歯車を円滑に回していただく役割です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市加須山 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 採用業務のご経験（5年以上の社会人経験が望ましい） 【歓迎資格】 ■採用関連サービスの経験 ■人事系業務等の経験者 ■人材業界の経験者 ■キャリアアドバイザーのご経験 ■キャリアコンサルティング |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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