正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【在宅勤務可】プロダクト・UIUXデザインディレクター(SUUMO・ホットペッパーなど各サービス)
デザインディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当します。
プロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UIデザインやディレクション、デザインシステム構築や戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。
■仕事内容例:
(1)プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン
定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与
(2)非連続成長を促すデザインリニューアルの企画・推進
カスタマージャーニーマップやトレンド分析などを用いて、プロダクトのデザイン分析・課題設定を行い、デザインリニューアルを企画・推進
(3)新規プロダクトの立ち上げにデザイン責任者として参画
デザインのプロトタイピングを通してMVP検証を行い、新規プロダクトの立ち上げに貢献。デザインシステムを構築し、継続的な改善施策を推進
(4)プロダクトのデザイン業務改善提案
デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築
※志向性によっては、マーケティング領域のデザインやブランディング、コミュニケーションデザインなど、プロダクトと密接に関わる他領域のデザインにも挑戦でき、デザイン能力を軸に多様な活躍を行うことができます。
■担当サービスの例:
・HR領域…リクナビNEXT、リクルートエージェント等
・住まい領域…SUUMO
・ライフスタイル領域…ホットペッパーグルメ、ビューティ、じゃらん、カーセンサー等
・ブライダル領域…ゼクシイ、ゼクシイ縁結び等
・まなび領域…スタディサプリ、スタディサプリEnglish等
・SaaS領域…Airペイ等のAirシリーズ
■参考:
https://blog.recruit-productdesign.jp/n/n7dba0042d060
https://blog.recruit-productdesign.jp/m/ma897ccb926f1
https://blog.recruit-productdesign.jp/m/m1978d78c0772
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 GE社員 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 663万円~1,258万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,025円~649,558円 固定残業手当/月:103,841円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,866円~839,013円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(当社規定による) 社会保険:介護保険あり 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■深夜休日勤務手当、追加割増手当等 ■社員持株制度 ■リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) ■介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日 ※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています 年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれか必須 ・コンセプト立案からデリバリーまで、一連のデザイン業務経験 ・企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業でのデザインの業務経験 ・UI/UXデザイン領域の業務経験 ※美大卒やデザイン学部卒の方も多くご入社してます! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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