正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【SI出身歓迎】プロダクト開発ディレクター(飲食領域担当)◆リモート可/フルフレックス
飲食領域の新規または既存プロダクトいずれかの開発マネジメントを担当して頂きます。プロジェクトは全開発工程(企画・設計・開発・運用)に携わることが可能です。また各プロダクトの開発マネジメントリーダーとして開発計画の作成、開発品質改善に向けた施策の立案と実行も担当して頂きます。
■担当領域・ビジネス:
国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』のサービスが、継続的に高い成果を得られるように、プロダクトの開発マネジメントを担当して頂きます。
飲食領域では予約サイトの『ホットペッパーグルメ』をはじめ、飲食店様の予約・空席状況・顧客情報管理をする『レストランボード』の他に飲食店スタッフが注文を受ける『AirREGIハンディ』、お客様のスマホからいつでも注文できる『AirREGEセルフオーダー』などの様々なサービスを提供しております。
飲食業界は業務効率化のIT活用が進み、プロダクトの競争が激しいことが特徴の一つです。そのため企画/開発と難易度が高く、高度なシステム開発のスキル・プロセスが求められます。
■業務イメージ:
飲食領域の開発マネジメント(『ホットペッパーグルメ』/『レストランボード』/『AirREGIハンディ』/『AirREGEセルフオーダー』等)
・新規プロダクトや新機能リリースにおける、大規模プロジェクトにおける仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
・事業計画との整合性を取り開発計画策定、開発投資方針についてコスト/人員計画策定を担当して頂きます。
・システム/開発フローモニタリングによりシステム/開発品質の改善を担当して頂きます。
■入社直後のイメージ
入社後はリーダーの下で一連の業務を学んでいただきます。会社や事業等の理解を深める部分から始めていただき、社内の関係性構築を目的とした各種オンボーディング施策、その後は現場OJTへと移っていきます。
■配属組織:
プロダクト統括本部は、プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。UI/UXディレクター、開発ディレクター、WEBマーケター、データサイエンティスト、営業など各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> グラントウキョウサウスタワー 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 662万円~874万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,025円~451,251円 固定残業手当/月:103,841円~131,615円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,866円~582,866円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)、教育研修制度 <その他補足> ■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、介護保険 ■その他諸制度:育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度、退職金一時金制度(勤続年数により支給額は異なる)、社員持株制度、団体生命保険、副業OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日 ※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています 年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記全ての経験をお持ちの方 ・システム開発経験(コーディングをメインで行っていた期間)をお持ちの方 ・PM、PL、チームリーダー等、開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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