【株式会社リクルート】【第二新卒歓迎】プロダクト開発エンジニア（人材ビジネス領域）※フレックス／リモート可／年休140日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【第二新卒歓迎】プロダクト開発エンジニア（人材ビジネス領域）※フレックス／リモート可／年休140日


■部署紹介
プロダクト統括本部は、プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。
UI/UXディレクター、開発ディレクター、WEBマーケター、データサイエンティスト、営業など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。

■業務概要
リクルートの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。ユーザーの近いところで開発ができます。開発経験の浅い方はオンライン研修やペアプログラミングなどで開発基礎をつけていただくところからスタートします。

■携わるサービス(一例)
転職エージェントのリクルートエージェント、求人メディアのリクナビ、転職スカウトサービスのリクルートダイレクトスカウト、求人情報を検索できるタウンワーク、その他業務システム、商用システムの開発に携わります。

■業務詳細
・既存サービスへの機能追加開発
・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発
・障害対応（暫定対応/恒久対応）
・サービスの安定稼動のための取り組み（EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消）
※上記業務は一例となります。フロントエンド/バックエンド/ネイティブアプリなど、スキルやご志向に合わせて職種を決定していきます。
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

■ポジションの魅力
・常に変化するHRマーケットと対峙しながら、企画と一体になって「何を作るか」から検討に関わることができます。
・ユーザー数が多く、社会的な影響度も高いプロダクトに携われます。主体者として新しい開発手法の検討から実施が可能です。
・年間のお休み145日（※会社休日140日＋指定休5日）、土日祝・会社が定めた会社休日・個人で自由に取得日を設定できるフレキシブル休日があります。基本的にリモート就業メイン、フルフレックスなので働きやすい環境です。

変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】