NEW
契約社員
WOWOWプラス社内の情報システムやネットワークの管理・運用、
また、放送・配信などすべての当社業務を支える社内SEをお任せします。
《具体的には》
◆業務システム運用管理（SaaS系のクラウドサービス）
◆業務用PC等の配布・運用・更新・リスク対応
◆社内ネットワークの管理
◆情報セキュリティに関わるルール作成・インシデント対応等
◆社内ヘルプデスク
◆その他所属部門の業務（放送・動画配信関連の運用技術）サポート
《チームについて》
現在、「社内IT」担当として働いているメンバーは2名。
いずれも経験豊富な先輩ばかりなので、
わからないことがあれば一緒に教えていきます。
☆システムに関する操作等はマニュアルをご用意しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜業務範囲と主に使用するアプリケーション・システム＞
◆業務システム運用管理
・グループウェア：Google Workspace/Microsoft365 Business
・デスクトップアプリケーション：Office2016
・サイボウズなどのワークフローシステム
・リモートワーク環境を整えるセキュリティシステム
・クラウドストレージやファイル転送システム
・社員が利用する生成AIプラットフォーム
など
◆IT資産管理
・資産管理・MDMアプリケーション
◆社内ネットワーク
・UTM・ルーター・無線APなど
◆情報セキュリティ
・IDaaS・EPPなど
【安心して続けられる働きやすさが魅力です。】
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇残業は月10時間未満（基本定時退社）
◇コアタイムなしのフルフレックス制
◇年5日使えるリフレッシュ休暇あり
◇看護・介護休暇・療養休暇あり
「エンタメ業界＝忙しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、当社では"働きやすさ"も整っているのでご安心を◎オフィスワークだからこそ、お客さま都合で休日出勤が発生するケースもありませんし、大幅な残業が発生するケースも基本ありません。そんな働きやすさから、現在活躍しているメンバーも定年を迎えるまで働いています。
【縁の下の力持ち！？社員にとっての頼れる存在になれます。】
普段使うシステムやPCなど、何気なく使っているモノでも、いざトラブルがあった時は困りますよね。そんな時に頼れる存在なのが、社内SEの役割です。表立って目立つような仕事とは異なりますが、会社にとって必要不可欠な存在。日々システムやネットワークの安全を守るだけでなく、社内セキュリティのスペシャリストとして、規定やルール作りにも、ゆくゆくは携わっていただきたいです！ITの観点から、会社の安心・安全を守るスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
☆ゆくゆくは、チームリーダーやIT部門のマネージャーとして、プロジェクト管理や人材育成に携わるキャリアも築けます。
☆正社員登用後には、総合職として働いていただく予定です！社内SEとしてのキャリアパスに限らず、培った経験を活かして、様々な業務に挑戦することも可能です。
【入社後の成長サポート】
入社後は、当社独自の研修を実施しています。業務に関しては、先輩社員が2名体制であなたをサポート。OJT研修で一緒にできることからお任せしていきますので、初めての方でもご安心ください。
ポイント1映画やドラマ、音楽など…"好き"がきっかけでもOK。 エンターテインメントを提供する当社を支えませんか？
映画、ドラマ、スポーツ、音楽などの放送を行う「WOWOWプラス」や、
音楽専門チャンネル「歌謡ポップスチャンネル」などの
有料TVチャンネルを運営している当社。
Amazonプライムビデオ上での「シネフィルWOWOWプラス」の配信や
イベント事業、全国のホテル等に向けて
映像コンテンツやシステムの企画営業を行う事業も手掛けており、
多くの方にエンターテインメントを届けています！
お任せするのは、そんな会社にとって、
必要不可欠な《社内SE》のポジション。
社員が使うシステムを安全に使えるように支えるお仕事です。
日々、番組ラインナップやライブイベントの企画が行われるオフィス。
エンタメコンテンツを届ける会社を支えていく、
大きなやりがいを感じられる環境です！
実際に当社には、
「エンタメ業界で働きたい」
「映画や音楽など、好きなことに関わりたい」
といった想いで働いているメンバーが多数在籍しています。
また、今回採用する方は、実務未経験でも大歓迎◎
ポテンシャルを重視した採用を行うので、
「やってみたい！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。
ポイント2これから学んでいきたい意欲があれば大丈夫です。
現在、わたしともう1名のメンバーで「社内ITチーム」を担当しています。今回入る方に求めているのは、経験よりも「これからどうしていきたいか」という部分。入社後には、ITに関する知識や業務の流れなど、覚えることが多岐にわたるからこそ、学んでいきたい意欲を大切にしています。ルーチンワークだけでなく、都度色々な業務に関わっていくことの面白さもありますね。また、このポジションは、社内の方から頼ってもらえる存在だからこそ、「ありがとう」「助かりました」といった声をかけてもらえる場面も。日々やりがいを持って働ける環境です。新しい挑戦を楽しめる方をお待ちしております。
ポイント3WOWOWグループならではのユニークな制度も！
■自社放送チャンネルおよびWOWOWの視聴に対する補助
有料チャンネル「WOWOW」「WOWOWプラス」「歌謡ポップスチャンネル」をお得に見れます！
■EAP制度
従業員のメンタルヘルスケア・健康相談支援をするための、健康相談窓口の設置などを行っています。
■子育て支援
育児短時間勤務（残業のない勤務形態や時短勤務の選択）や家族手当の支給。また、サテライトオフィス利用時のキッズスペース利用や看護休暇などを整えています。
■WOWOWグループクラブ活動
社員の健康促進やグループ社員との交流を目的としています。現在活動しているクラブは、テニス、野球、自転車、バスケットボールです。
…大手グループならではの福利厚生や待遇が揃っていることも魅力です！
ポイント4取材担当者より
一度は聞いたことがある「WOWOW」のグループ企業である同社。話題のドラマや映画の有料チャンネルで有名であり、実際に入社する社員の多くも「映画好き」や「音楽好き」の方が多いのだとか。オフィスは70名程度の社員が、ワンフロアで働いていることもあり、エンタメに関わる様々な現場を間近で見られることも同社ならではの魅力だろう。また、同じフロアだからこそ、部署や年代を越えた交流もしやすく、社員同士の仲の良さも伺えた。リファラル採用も多いらしく、求人媒体で募集するこの機会はレアでもある。エンタメを取り扱っている同社で、ぜひ新しい挑戦へと踏み出してほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ■フルフレックス制（コアタイム無） ※標準勤務時間 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均10時間未満。基本的に定時で帰れるように、業務を担当しているため、プライベートともしっかりと両立できますよ◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 「赤坂駅」より徒歩8分☆赤坂/赤坂見附駅からアクセス可 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 WOWOW本社と同じビル内にオフィスがあり、 1つのフロアで全社員が業務を行っています！ 落ち着いた雰囲気なので、仕事にも集中して取り組めます。 |
| 交通 | 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩12分 |
| 給与 | ☆想定年収：360万円～450万円 月給：22.5万円～+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力を考慮し当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月有。期間中の待遇は本採用と同様です ※残業代は別途全額支給します 【賞与について】 賞与年2回（夏季賞与6月、冬季賞与11月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給原則年1回（7月） ■賞与年2回（6月・11月） ■交通費全額支給（非課税限度額まで） ■各種社会保険完備 ■時間外勤務手当 ■時短勤務制度 ■家族手当 ■慶弔見舞金制度 ■リモートワーク制度 ■自社放送チャンネル・WOWOWの視聴料補助 ■EAP制度（メンタルヘルスケア・従業員の健康相談支援） ■WOWOWグループクラブ活動 ■人間ドック（35歳以上）利用やインフルエンザ予防接種に対する補助 ■教育研修※当社またはグループ合同研修（階層別、新人導入、フォローアップ、各種e-ラーニングなど）、業務活用時の語学講習費用給付 ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 （12/29～1/4） ■有給休暇（初年度は入社日により変動/1～10日） ■リフレッシュ休暇（年5日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績多数） ■育児休暇（取得実績多数） ■介護休業 ■看護・介護休暇 ■療養休暇 |
募集背景
募集するのは、技術局の「社内IT」を担当するチーム。現在2名のメンバーが活躍中ですが、1名が定年退職に伴い、新規メンバーを新たに募集することとなりました。今回は経験よりもポテンシャルを重視した採用を行うので、初めての方でも大歓迎！中途採用を行う機会はレアなので、少しでも興味があれば積極的にご応募ください。
| 応募資格 | ＜実務未経験OK！ポテンシャル重視の採用です＞ ■専門卒以上 ■Office系ソフトの使用経験 ■「ITパスポート試験」資格保持者または同等レベルのリテラシー ＼「やってみたい」気持ちを尊重します／ 現時点で実務経験は必要ありません。 入社後に「イチから学ぶ意欲」があればOKです！ ＼こんな方にピッタリです／ ◇エンタメ業界で働いてみたい ◇これからITに関する知識を学びたい ◇オンオフどちらも大切にしたい ※契約の更新 有（1年毎契約）／将来的に正社員登用前提 更新上限 有（更新回数の上限2回） 入社から1年経過後、正社員登用のチャンスあり！ 実際に契約社員で入社した方の約9割が、 正社員登用を実現しています。 【歓迎する経験・スキル】 「Google Workspace」や「Microsoft365 Business」等の運用管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＷＯＷＯＷプラス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17Ｆ |
| 事業内容 | 株式会社WOWOWプラスは、1996年の開局以来放送事業としてBS/CSデジタル衛星放送、全国ケーブルテレビ局、IP放送向けに「WOWOWプラス」、「歌謡ポップスチャンネル」の２チャンネルの運営を行うほか、映像コンテンツの企画・制作・販売・コンテンツ配信サービス「シネフィルWOWOWプラス」、イベント事業、「Cinefil」ブランドのBlu-ray/DVDの企画・制作・発売、劇場配給、ライセンス事業、ホテル・法人向けの映像配信事業など、幅広い事業展開を⾏っています。 ■BS/CSデジタル衛星放送、放送番組の企画・編成、自社番組制作 ■自社番組制作および映像制作受託 ■コンテンツ配信サービス、イベント事業、番組販売 ■Blu-ray/DVDの企画・制作・発売 ■ホテルおよび法人向け映像配信システムの企画・販売、各種衛星放送番組供給、コンテンツ供給、電気通信工事 ＜関連会社＞ ・株式会社WOWOW ・株式会社WOWOWコミュニケーションズ ・WOWOWエンタテインメント株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮澤 辰之 |
| URL | https://www.wowowplus.co.jp/ |
| 設立 | 2006年3月31日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 56億3,700万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 67名（2024年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・スカパーJSAT株式会社 ・JCOM株式会社 ・株式会社電通 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
