正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
フロントエンドエンジニア◆グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大実現を目指す◆リモート可
■業務内容:【変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】
リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために、フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を担います。
■プロダクトの一例:
SUUMO、じゃらん、ゼクシィ関連サービス、ホットペッパー関連サービス、Airシリーズ関連サービス、スタディサプリ 等
■部署について:
プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。
・IT戦略の策定
各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。
・ビジネスアナリシス
ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。
・開発マネジメント
案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計~製造~テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。
・ITサービスマネジメント
リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。
■魅力:
・開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。
・1つのプロダクトに何十ものチーム、大勢のエンジニア、テックリード、アーキテクト、ディレクターが関わっている巨大なプロダクト・開発組織でのエンジニア経験を積むことが可能です。
・サービス運営 、ビジネス、企画と距離感が近く『何を作るか』からエンジニアも検討に加わることができます。
■歓迎条件:
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・ 技術、知識、ユーザー行動への強い好奇心OSSへの貢献
・ デザインツールの使用経験(Adobe sketch invision等)
・ Java, Ruby on Rails等を使ったWebアプリケーション開発経験
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※GE社員 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 543万円~1,378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,118円~711,489円 固定残業手当/月:85,202円~207,518円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 377,320円~919,007円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■その他休暇:ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ■その他諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当等 ■その他諸制度:社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇 ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のすべてのご経験・スキル・興味をお持ちの方 ・Webサービスのフロントエンドの開発経験(3年以上目安) ・HTML/CSS/JavaScriptへの深い知識 ・React/TypeScript を利用した開発経験 ・API設計、開発に関する知識 ・デザインとコードの両面の改善により、ビジネスインパクトを生むプロダクトを作っていくことへの興味 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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