正社員
「楽しいものを作る自分たちが楽しもう」をコンセプトに、
各種ゲーム開発に携わっていただきます。
≪具体的には≫
■ブラウザゲーム：C#,C++,JavaScriptなど
■スマホゲーム・ソーシャルゲーム：（iPhoneアプリ）Swiftなど、（Androidアプリ）Kotlin,Javaなど
■PCゲーム：（Steam、Epic Games等）C#,C++,Javaなど
■コンシューマーゲーム：C#,C++など
★「C#？Kotlin？」と入社時点で全くわからなくても大丈夫！
研修後にはきっと何のことか分かるはず◎
★携わる開発は本人の希望と適性を考慮し、決定します
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◇ソーシャルゲームのインフラ/ミドルウェア環境の構築、運用
◇スマホゲームサーバーの要件定義、設計、構築、運用
◇子供向けのゲームプランナー、Unityでの開発
◇リリース済みゲームアプリのエフェクト改善
◇iPhone/Android向けゲームの追加要素の開発
◇2Dドット絵のPCゲームのテスト・デバッグ など
【楽しい仲間と楽しく仕事をしよう！】
代表や上層部含め、気さくでフランクな仲間が集まる当社。
仕事柄、ゲーム・アニメ好きの比率は高めですが
トレーニングガチ勢もいたりと個性豊かな仲間が集まっています。
日々コミュニケーションが活発に行われており、
いつも誰かの笑い声が聞こえる、そんな職場です！
わからない時はすぐに助けてくれる面倒見がよい人たちばかりなので
少しでも困ったことがあったら声をかけてくださいね。すぐ助けます！
未経験の方もご安心くださいね◎
≪社員のハードデータ≫
◇平均年齢28.3歳
◇男女比率3：2
◇IT未経験入社率：9割
◇中途入社率：9割
【未経験入社の先輩達が多数活躍中！】
保育士、塾講師、営業、介護スタッフ、製造スタッフなど
先輩達の前職はさまざま。
「ゲームプログラマになりたい！」「今の自分に誇れるキャリアがほしい」と
熱意をもって、当社にジョインしてくれました。
みんな当社の研修を経て、今では立派なゲームプログラマに！
経験・スキルは問いません。
あなたの新たな挑戦を私達が全力でサポートしますね◎
【身につくスキル・キャリアパス】
≪成果だけでなく、プロセスも評価≫
当社では日々の頑張りや周りの評価も昇給の指標にいれています。
実際に、初年度から月給が数万円UPした社員もいますし、
社内の推奨資格の取得に向けて勉強を頑張っている社員には昇給の加点を行いました！
≪手厚い資格取得支援制度≫
Unity認定試験、情報処理技術者試験、C言語プログラミング能力検定試験、
Javaプログラミング能力認定試験など全46種類の支給対象となる資格を取得すると、
【資格取得一時金】として最大6万円・【資格手当】として資格1つにつき最大1.5万円/月を支給！
ぜひ当社の制度を活用し、自己成長＆給与アップに励んでいただけたらと思います★
【入社後の成長サポート】
≪実務に沿った“成功体験”を積める最大3か月の研修≫
一人ひとりの習熟度・経験・スキル・パーソナリティを踏まえた
カスタマイズ＆マンツーマンの研修からスタート。
■ITとは？（PC・ネットワークの基礎となる仕組みやITリテラシー）
■IT交通のルール（“ヒヤリハット”について）
■フローチャート（論理的思考・アウトプット力を培う）など
ゲームプログラマとして必要な知識・スキルを
実際に体感・体験しながら着実に成長できるカリキュラムを整備しています。
これまで多くの未経験入社の育成にコミットしてきた私達が、
あなたの新たなキャリアのスタートを全力でサポートします◎
ポイント1ゲーム愛をぶつけよう！！！ 成功体験を重ねて、ゲームプログラマに★
当社の求人に目を留めてくださったそこのあなた！
はじめまして。教育担当のFと申します。
“ゲームを楽しむ”だけでなく、
“楽しいゲームをつくる”やりがいを存分に感じられるのが
今回募集する≪ゲームプログラマ≫のポジション。
もしかしたら「自分にできるかな…」と思われていますか？
ご安心ください！
当社の“体感・体験”型のアトラクションのような
研修を通じて、ゲームプログラマへの
必要な知識・スキルをイチから攻略しましょう！
◥◣”体感・体験”の研修ってどんな内容？◢◤
研修は実務に直結しており、
「本番環境」さながらのダミー環境をご用意！
本番ですぐ実践できる技術力が身につくため、
研修後はすぐに現場に入ることができます！
◥◣研修攻略後は、さらにレベルアップ◢◤
研修と現場で経験を積んでいただいた後は、
あなたのレベルアップにつながる資格を取得しましょう◎
資格は全部で46種類！もちろん資格取得も全面的にサポートします。
◥◣将来のキャリアプランを計画◢◤
入社後は10年後のあなたのキャリアプランを一緒に考えさせてください。
あなたの理想のキャリア像を聞いた上で、
必要な知識・スキル・経験を最大限提供します！
遊びの延長をビジネスに。
一緒にこの世界へダイブしましょう！
ポイント2面接では“素”がポロリ。ありのままの自分でいれました。
面接がめちゃくちゃ苦手な私。緊張ガチガチな状態で面接の部屋に入り「◎◎です。御社の理念にき、共感しまして…」と話しはじめると、面接担当であった重役の方が「◎◎さんリラーックス！ね、ゲーム何好きなの？」と気さくに話してくれて緊張が一気にほどけました。「今は只のゲーム好きで、何もスキルとかないですけど僕、ゲームプログラマになりたいんです」と素の言葉で話すと、「いいね。最初はみんなゼロからのスタートだよ、全部教えるからウチにおいで」と言ってくれて。ーあれから早2年。ありのままの自分を受け入れてくれるのが当社の魅力だな、入社できてよかったと心底思います。面接では当社のカラーが伝わると思いますので、ぜひあなたもご応募くださいね！
ポイント3ワクワク楽しめる研修！仕事って楽しい！
まるでゲームを攻略するような“体感・体験”の当社のオリジナリティあふれる研修。未経験でも本当に大丈夫なのか不安でしたが、一人ひとりの習熟度に合わせて研修をカスタマイズしてくれるほかマンツーマンで教えてもらえるので不安はすぐに消えました。疑似本番環境で成功体験を積むことで「よし！またレベルアップしたぞ」と自分の成長を楽しめるように。ちょっと苦手なところは先輩が手法を変えてクイズ形式で問題を出してくれたり…。当社って本当に“楽しい”に重きを置いているなと感じています。仕事観も入社後に大きく変わりました。ゲームプログラマの仕事、本ッ当に楽しいんですよ！胸を張って言えます。
ポイント4取材担当者より
e-sports大会の運営や、社内でゲーム大会を開催していた代表と役員が社内ベンチャー制度を活用し、立ち上げたのが同社。2期目でありながらすでに社員数は71名。計1,200名超えの大手グループ企業としての安定基盤はもちろん、注目すべきは未経験入社の育成だ。研修後、すぐに現場で活躍できるよう組まれたカリキュラムのもとこれまで多くの中途入社社員達が新たなキャリアをスタートしている。基本定時退社で年休125日以上、成果だけでなくプロセスも加味した人事評価など働きやすさとやりがいを感じられる環境・待遇も魅力的だ。同社でなら、自分らしいキャリアを歩めるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより多少変動あり 【残業について】 ≪基本定時退社！プライベートの時間を大切にできる≫ 朝は10時始業なので通勤ラッシュピークを避けられるほか 基本は19時定時で退社できるので、平日もオフの時間を確保できます。 繁忙期を入れても平均残業時間は月10h未満です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★希望に沿わない転勤なし ★リモート/出社を併用したハイブリッドワークの可能性あり 1都3県のクライアント先での勤務または本社での勤務となります 【本社】 東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ10F ※配属先は最寄り駅からの通勤時間、本人の希望を考慮の上、決定します ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給20万円～30万円＋各種手当（資格手当や職務手当など） ※上記は未経験の場合の提示給与です ご経験やスキル、お持ちの資格、前職の給与などを優遇して決定します ※上記には固定残業代（6時間分/月1万円～4万円）を含みます 超過分は別途支給します ※試用期間3か月/給与・待遇に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり（入社後は3ヶ月～半年をめどに、以降半年～年1回の頻度で査定） ┗ほぼ全員が昇給しています！ ■交通費支給（月上限5万円） ■各種社会保険完備 ■講師手当（新入社員向け研修や勉強会の講師へ支給） ■職務手当（役職者だけでなく、クライアント内でのリーダーや新人メンターも対象） ■資格取得一時金（全46種類の資格をひとつ取るごとに最大6万円） ■資格手当（上限なく資格1つにつき月5,000円～15,000円） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種支援金 ■社用PC貸与 ■懇親会・交流イベント ■社内技術研修や勉強会 ■定期キャリア面談 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産お祝い制度 ■リファラル採用制度 ■服装自由＆オフィスカジュアルOK ■リモートワーク＆テレワークあり（プロジェクトによる） ┗研修時は一部フルリモートあり ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ≪産育休取得＆復帰実績あり！≫ 設立間もないながらも男女共に育休取得実績を持つ当社。 今後はスムーズな職場復帰に向けた ジョブチェンジ制度や時短勤務制度、在宅体制も導入する予定です！ |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上！ ★有給が取得しやすい環境/5日以上の連休取得可 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（★取得実績あり） ■育児休暇（★男女共に取得＆復帰実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■代休取得制度 など |
募集背景
計1,200名以上の大手企業の社内ベンチャーとして2023年に設立した当社。
2期目の現在も71名の社員が在籍しており、業績は好調！
今回はさらなる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒大歓迎！社会人デビューも応援！≫ ■学歴・前職・PCスキル・ブランク不問 ★ゲームが大好きな方・ゲームを作りたいという “熱意”“愛”“やる気”を重視します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＬＡＧＯＯＮ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F |
| 事業内容 | ■ゲームアプリ開発／インフラ構築 ・ゲームコンテンツの企画・運用 ・スマートフォン向けアプリの開発 ・ゲームプラットフォームの各種インフラ基盤の構築 ■Webサイト・アプリ制作および開発 ・Webサイトおよびコンテンツ、UI/UXデザイン制作 ・ECサイト構築・運用 ・広告用イラストの企画、立案および制作 ■ 各種システム構築・開発・運用 ・アプリケーションの導入、システム開発 ・情報処理・提供サービス ■検証事業／検証ツールの導入 ・ソフトウェアおよびハードウェア、ファームウェアにおける、解析および検証 ・検証ツールの導入に関するコンサルティングおよび販売 ・プロセス改善、PMO支援、品質保証などのコンサルティング業務 ■ITコンサルティング事業 ・クライアントのIT部門が抱える問題を解決するための戦略立案からITソリューション導入支援 |
| 代表者 | 代表取締役 小澤 大樹 |
| URL | https://lagn.jp/ |
| 設立 | 2023年7月3日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 【中途入社者の割合】 90% |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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