契約社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【福山】品質管理業務◇経験者優遇!/手当充実/幅広く経験を積むことが可能
#一生モノのスキルを身につけたい#モノづくりが好き#単純作業では無く考えながら動きたい#未経験入社8割
★上記のような方にお勧め★
<週休2日・手当充実・高定着率>自社加工の部品や素材の検査・測定・報告書作成など、品質に関する業務を主に担当します。
■具体的には:
・自社工場で加工された部品の計測
・仕入先から納入された素材の受入検査
・結果を現場や相手企業にフィードバック・報告
・手入れ・手仕上げ
・部品の梱包や発送の補助的な作業 など
やすりやグラインダーなどを使用した手仕上げ作業にも携わりながら品質管理としてのスキルアップを目指せる環境です。
管理業務のみならず、手入れや梱包などもお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
まずはカンタンな検査・測定からスタート。
先輩が仕事の流れを教えながら図面の読み方や測定機の使い方など基本から丁寧にお教えしていきます。
当社では技術職未経験入社が80%以上!
そのため育成環境が整っており、安心して学べる環境です。
■将来のキャリアパス:
入社後は頼りになる先輩がついて技術や仕事のフローをお教えしながらしっかりサポートします。
平均勤続年数17.44年と一生もののスキルを身につけながら長く勤務いただいております。
■その後の流れ:
ゆくゆくは品質部門を担っていく貴重な戦力になっていただきたいと考えています。
ぜひ戦力候補としてキャリアアップを目指してください。
■入社後の育成について:
「品質管理」と言っても、測定・報告書の作成をするために幅広い知識が必要になります。
機械加工の流れや図面の読み方、素材について…など実際の作業を見ながら
自然と身に付けられるようにお教えしていきます!
■安定した受注依頼:
「他に頼んでも難しくてできないと断られた」「マルミさんならやってもらえるかも」という難易度が高い相談を受けることが多いです。
難しい仕事にもチャレンジし続けてきた結果が、今の安定した仕事に繋がっています。「堅実な経営」だと評価や信頼をいただいています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 契約更新:有(業務習熟度に応じ更新※基本正社員登用、通算契約期間上限3か月) ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2074時間10分 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万5,000円迄/月 家族手当:1,000~6,000円/月 ※規定あり 住宅手当:5,000円/月 ※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 現場OJT <その他補足> ■車通勤可(無料駐車場完備) ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 ※会社カレンダーにより月に1回程度土曜出勤を設定 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験・第二新卒歓迎><育成採用なので前職・経験不問>◎高卒以上 ※経験者可(品管未経験でも製造・営業等 業界経験者は歓迎します ■必須条件: ・細やかな作業やモノづくりが好きな方 ・丁寧なチェックが得意な方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 繊細な作業やチェックを行う仕事なのでセンスが活かされる仕事です! ◇業種未経験可 ◇職種未経験可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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