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【株式会社マイスターエンジニアリング】【埼玉/整備士歓迎】フィールドエンジニア(商業用印刷機メンテナンス) ※WEB面接可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マイスターエンジニアリング 求人更新日:2024年10月14日 求人ID:36940271
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【埼玉/整備士歓迎】フィールドエンジニア(商業用印刷機メンテナンス) ※WEB面接可


~希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします/案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません~
■業務内容:
・商業用印刷機の保守点検業務
・点検後、必要に応じてモーター、ローラー、ヘッド、フィルター等交換、その他消耗品の交換を実施
・メンテナンス後、印刷品質の点検(目視およびテスター使用)、清掃(アルコールを使用)

■備考:
宿泊を伴う出張が年3回程度(2週間/回)発生します。当社は1社1社のお客様と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。

■フィールドエンジニアの教育研修制度◎:
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間~2週間程度の中途社員研修を設けております。(ある案件については1か月~2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎)
・実施方法:WEB、自社の研修センターによる実技(状況に応じ)
・内容:工具の利用、電気・機械基礎、PLC、特別高圧電気実習等
<その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎>
・重点資格取得奨励金制度
・通信教育講座受講料補助(自己負担0~40%で受講可)】
・資格取得試験に向けた実技講習(コロナ影響により直近は実施なし)

■希望勤務地と配属先の決定方法:
まずはご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介しております。まずはご経験と案件の業務内容の親和性をより重視しております。
※案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず、また、待機中も給与満額支給です(今後の増員に伴い変動の可能性がわずかにございます)。

■安心の寮・社宅制度:
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助
【同居家族有】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(埼玉)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年全社実績3ヶ月分
■下限・上限年収は若干変動の可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで)
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<その他補足>
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始に長期休暇あり(5日以上)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等
※社内カレンダーあり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・機械学科卒(工業高校も可)
・何かしらのメンテナンス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マイスターエンジニアリング
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
事業内容 ■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
代表者 平野 大介
URL http://www.mystar.co.jp/
設立 年1974年6月
資本金 1,056百万円
売上 31,151百万円
従業員数 1,375名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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