【株式会社FCE　】【大阪／週3在宅】プロダクトマーケ～法人営業の方も歓迎！社員教育サービス／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【大阪／週3在宅】プロダクトマーケ～法人営業の方も歓迎！社員教育サービス／フルフレックス


【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事内容：
・1.各種施策の設計/管理
┗オンラインマーケ（WEBサイト改善、オンライン広告、コンテンツ開発など）
┗イベントマーケ（展示会出展、ウェビナー企画、イベントなど）
・2.リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作
（ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など）
・3.その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行
・4.支援会社マネジメント
■入社者が所属するチームの詳細：
・市場開発チーム（6名＋インターン/男性3名、女性3名/20代~30代）
┗マーケティングDIV男性1名、女性2名の3名
■【ポジションの魅力】
・昨対160％以上で成長、継続率99％、利用者数40000人突破と成長を続ける、社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を、代表直下の市場開発チームで、当事者としてけん引します。
・チームはまだまだ少数精鋭体制。ゆえに裁量が大きく、マーケティング戦略立案～実行までを一気通貫で進める経験ができます。
・働き方を自身でコントロールできる環境です。
コアタイムなしのフレックス制を導入。休憩・勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークが可能です。
■本人が望むキャリア、未来の姿
■例（1）実務経験者
・実務経験のある領域を担当することからスタート
・領域を広げ新たな施策の立案、提案、実行
・その動きが認められ、マーケ戦略立案の領域から担当するように（リーダー）
・マーケ領域だけでなく、事業全体という視点で考えて、LTVから逆算したマーケ戦略、売れる仕組み作りにまで携わる。（市場開発リーダー）
■例（2）未経験者
・適正に応じ、マーケの一部業務の担当からスタート
・複数の業務を覚え、マーケティング活動の全体感をつかめるように（メンバー）
・領域を広げ新たな施策の立案、提案、実行
・その動きが認められ、マーケ戦略立案の領域から担当するように（リーダー）


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】