【スタンレー電気株式会社】【秦野】原価管理・業績管理（管理会計・財務分野の専門知識を活かす）※500名規模の工場経営管理【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【秦野】原価管理・業績管理（管理会計・財務分野の専門知識を活かす）※500名規模の工場経営管理


【担当業務】
管理会計・財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画と業績の造りこみをお任せします。【変更の範囲：会社の定める全ての業務】

【詳細】
■利益計画の策定
└経費計画の立案・出荷高計画の立案・人件費計画の立案　
■業績実績の管理　　　
└経費実績の管理・出荷高の実績管理・人件費の実績管理・原価差異分析・実績原価差異の管理

【配属部門の概要】
工場内の50名程がいる事務所において、原価管理係と原価企画係と2つの係に合わせて10名程が在籍しており、原価管理係の業績管理のお仕事をお任せします。月次業績作成・検証資料の作成対応など、幅広い業務をお任せします。簿記など経理に関連する資格保有者は歓迎致します。未経験でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎。定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。

【仕事の魅力】
主に自動車用ランプの樹脂成形/表面処理/組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の人件費と経費をコントロールする重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。工場一丸となりヒト・モノ・カネを動かし生産～出荷により得る売上から利益を創出する達成感を全員で味わうことを目指しています。

【募集の背景】
自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、当社として付加価値取込のための投資を拡大させ、製造現場を変革していく最中でございます。
その中で、工場業績の観点から工場の売上・素材費・人件費・経費をコントロールし、工場改革の一躍を担ってもらう方を募集しています。

【入社後のキャリアパス】
工場における幹部候補として成長に応じ希望や習得度次第で様々な業務にチャレンジできます。 チームを取りまとめる主務者を経験し、自動車用ランプに関する幅広い知識を習得します。また機会があれば海外工場での勤務を経験する可能性があります。

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため在宅勤務は実施しておりません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】