【日立建機株式会社】【土浦】油圧ショベルの自律運転システム開発～リモート可／施工現場の事故０を目指して～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【土浦】油圧ショベルの自律運転システム開発～リモート可／施工現場の事故０を目指して～


～フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍～

■担当業務：
同社の展開する油圧ショベルについて、システム開発をお任せします。
お客様の課題や将来ニーズを予想し、それを達成するシステム要件の整理から始まり、システム設計を行います。
システムが完成した後は、実際にそのシステムの検証をベンチや実機で行い、お客様に評価いただきさらに完成度を上げて行くというように開発全般をまとめるやりがいのある仕事です。

油圧ショベル製品を対象として、
１．運転・作業支援システムの要件を整理、要件定義書の作成
２．実機でのシステム制御確認、分析

まずは、車体全体のシステムを、先輩社員や上長の指導を受けながら把握してもらいます。
次に、新しい運転・作業支援システムに関わる、簡単な要件定義作成からスタート、最終的には、一つのシステム開発全体を担当してもらう予定です。

■担当製品「油圧ショベル」及び関連システムについて：
日立建機は純国産技術による日本初の油圧ショベルを開発して以来、独自の研究開発と高度な生産技術によって、安全性、信頼性、耐久性の高い製品を生み出してきました。

社会環境やニーズが変わりゆく中、油圧ショベルは現在さまざまな運転支援、作業支援システムが実装されており、自動遠隔対応も必要となっております。
※https://www.hitachicm.com/global/ja/innovations/innovations01/

■配属組織について：
・ショベルやホイールローダの車体システム設計者は14名在籍しています。
・主任技師5名、技師4名、担当クラス5名の構成となります。
※勤務地は茨城県土浦市ですが、社員は柏市やつくば市から通勤する方が多いです。

■当社の魅力：
＜日立Gの福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

【チーム／組織構成】