【株式会社シントー】【名古屋】年休120日で振替徹底/管工事施工管理/資格手当も賞与に反映/土日祝休/残業平均2～30H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【名古屋】年休120日で振替徹底/管工事施工管理/資格手当も賞与に反映/土日祝休/残業平均2～30H


給与レベルを下げず働き方を改善したい方必見！残業30H程度、土日祝休み！
転勤や長期出張なし！管工事施工管理で資格取得すれば賞与にも直結

■業務詳細：
愛知をはじめとする東海3県を中心に、工場やマンション等建物の管工事施工管理をお任せいたします。仕事の流れとしてはゼネコンとの打ち合わせ～工程や段取り・資材手配～工事中の安全管理～納品までを一貫して対応いただきます。1件のプロジェクト期間は平均半年、長い物で1年半、同時並行で担当していただく案件は平均2件です。基本的には日帰りで通って頂き、遠方となった際にはホテルなど宿泊場所をご用意いたします

■組織構成
施工管理職は30名おります。引継ぎ、教育などの体制もばっちり整っております

■キャリアパス
（1）マンション等建物の新設および改修・メンテナンス工事に先輩社員のアシスタント
（2）徐々にご経験を積んでいただき、一人で現場を回せるようになっていただきます
（3）経験や希望に応じて、マネジメント方面に進むことも可能です。同社の手掛ける特高変電所業務へのステップアップや、太陽光やコージェネレーションシステムなど、省エネ事業の営業としてご活躍いただくことも可能です

■働き方
固定残業代は50H計算ですが、当社残業平均は2～30Hであり50Hとなることはまずございません。竣工時期などの繁忙期などで万が一超過した場合は超過分支給致します。また、竣工期は休日出勤となることもございますが振替休日取得を徹底していただきます。案件量は年2件ほどで、主にそれぞれの竣工1ヶ月ずつの計平均2か月が繁忙時期となります。
また、当社の賞与は基本給ベースではなく、資格手当 固定残業手当を含んだ月給で計算致します。資格手当などは1級で一万つき、それらも賞与計算に入るためスキルと年収が直結することも特徴です

■同社の魅力
・スキルアップ
工場やマンションのみでなく、発電設備設置など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。電気工事施工管理として幅広いキャリアを積み上げることが可能です
・事業内容
電気設備工事を主体として発足した同社は、工場・プラントなどの特別高圧受電・発電・変電設備設計施工関連各事業へと業務に留まらず拡張しており、ESCO事業や省エネ事業に取り組んでいます

【チーム／組織構成】