正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【品川/CAD経験者歓迎】機械設計(産業機械)※完全週休二日制/残業20h/住宅手当有/福利厚生◎
~設計・CAD経験者歓迎/産業機器の設計担当//働き方改善◎/基本土日休み/残業10h程/在宅勤務有/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/福利厚生充実◎~
■業務内容:
・産業機器セクションの中でもオートストレーナに特化した部隊での業務です。将来的には営業から設計、アフターフォローまで一気通貫で担当していただきます。
・150社前後の代理店からクライアントの仕様書をもらい、それに合わせて設計を行います。
その後はオーダーメイドで製造、検査、出荷、場合によってはアフターフォローまで一気通貫で行っています。
▼具体的には…
仕様書を元に打合せ
↓
見積作成
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設計、図面化
↓
製造、出荷
↓
組立確認、検査(試運転等はSVで補うことが多いです。)
↓
アフターフォロー
■働く環境:
・会社全体の残業平均は20時間程度です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、ワークライフバランス整えて働くことが出来ます。
・基本土日休みが休日で、在宅勤務も週2回程可能です。
・住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
■職務の魅力:
(1)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
(2)従来はブラシを使用しメンテナンスが必要で摩擦による劣化が発生しておりましたが、弊社のオートストレーナーは濾過水を利用した濾過が可能となりメンテナンスフリーを実現。ブラシの摩擦による劣化もない製品となっております。
■当社について:
・「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は家族手当、住宅手当対象外となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 東京配属の場合、山口県へ月に2~3回、2~3日の出張があります。 ※産業機器セクションの工場があるため <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~325,750円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 223,500円~340,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【年収モデル】※各種手当含む 年収500万円:30歳/既婚/子供なし 年収630万円:35歳/既婚/子供2名/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:5千円~ 住宅手当:借り上げ社宅に対する家賃補助制度あり…最大4.3万 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■地区手当(12,000円)■出張・役職手当■住宅手当最大43,000円※規定あり■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■携帯電話・ノートPC貸与■社員旅行(国内外)■保養所(岐阜県郡上八幡) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜、日曜、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日) ※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社となります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれかのご経験) ・タンク、機械設計のご経験がある方 ・CADの知識がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
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所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 |
事業内容 | ■事業内容: ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 |
代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
設立 | 年1949年3月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 58,503百万円 |
従業員数 | 927名 |
平均年齢 | 43.6歳 |
主要取引先 | - |
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