正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【愛知・小牧】セラミック製の機能部品の開発◇転勤無・賞与年3回/創業60年・地域密着の安定企業
■採用背景
セラミック以外の素材・分野での機能性製品の研究開発を積極的に進めるためにR&Dの強化を図ります
■業務内容:
当社が独自に開発したスチールヒーターの事業拡大をはじめ、セラミック製の機能製品の開発・市場開拓・特許戦略の業務をお任せします。EV関連・燃料電池関連の開発も積極的に進めて参ります。
主には、お客様よりいただいたご要望に合わせた試作の仕様検討・量産化に向けた生産プロセスの構築を担っていただきます。
市場に出るまで、そして形になるまで、見届けられるのは非常に大きなやりがいがございます。
■仕事の詳細
既存ユーザーからの受注拡大に向けた製品の仕様決定
新規ユーザーの開拓を考慮した技術的テーマの検討
自社製品の市場開拓サポート
特許戦略の立案・遂行に関するサポート
上記の業務について開発計画に基づきマネージャーの指示に沿って遂行していただきます。対応範囲は幅広いですが、入社後は技術的なアプローチを中心に、製品開発に携わって頂きます。
※将来的にはマネジメントの役割(戦略立案から市場開拓、メンバー管理等)も担っていただけることを期待しています。
【配属先情報】
弊社のR&D部門は30代中心の活気溢れる組織です。商品力や仕事の面白さはもちろんのこと、男性社員の育休取得実績もあり、仕事と働き方が両立できるような職場となっています。
2011年から事業拡大を目指し開発した世界で唯一の独自製品であるスチールヒーター。世界で当社のみが製品化に成功しており、引き合いが非常に増加しております。
■製品例:
・スチールヒーター:プリンターに使用される長方形のヒーター。トナーをあたためる事で、用紙にトナーを付着させる役割を担っています。
・セラミック排気管:従来では不可能だったサイズのミクロの気泡発生装置を開発しました。特にオゾンガス溶解、鍍金および金属の表面処理用として好評をいただいています。
・エアレーションシステムユニット:生活排水、産業排水の処理は、自然環境保護の観点から重要視されています。そこで当社は各種材質・タイプのエアレーションシステムを浄化槽や排水処理施設に提案いたします。
■組織構成:
従業員数:240名、R&Dセクション:7名※女性も在籍中
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市上末969 勤務地最寄駅:小牧線/小牧駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※入社の際、引っ越し費用の補助あり(補助の程度・範囲は別途) ※従業員専用駐車場あり 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円~67,000円 <想定月額> 260,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月) ■その他固定手当:役職手当・技術者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度、報奨金(資格取得時)※当社規定による。 <その他補足> ■役職手当/専門職手当(面接時に詳細を説明します) ■出張手当 ■資格手当 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休暇制度 ■社員割引制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ※月に1度土曜出社あり(会社カレンダーによる) GW(5日程度)、年末年始(7日程度)、夏期休暇(7月と8月)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下の3項目の中から2項目以上に該当される方 ・理系学部の大学院(博士課程・修士課程)修了 ・企業での研究職またはR&D職またはマーケティングの経験、もしくは大学の研究室での研究経験(経験年数問わず) ・特許取得(発案、出願協力の連名)の経験 ■推奨取得資格・知見: ・QC検定2級以上 ・実験計画法/品質工学/信頼性工学の知見 ・有限要素法の知見 ・強電に関する知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社美鈴工業 |
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所在地 | 〒485-0822 愛知県小牧市上末969 |
事業内容 | ■会社概要: 当社はセラミック製品(電子部品)、半導体、自社独自商品であるスチールヒーター(コピー機向け部品)等を製造している企業です。昭和37年に木型及び梱包用資材の製造業社として小牧市に創業。その後、自動車用化学製品の製造加工にも事業を拡大し、約35年前に現在の社名に改名すると同時に現在の事業に参入し始めました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.misuzu-industry.co.jp/ |
設立 | 年1962年1月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 2646百万円 |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 43.9歳 |
主要取引先 | - |
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