正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【東京（1年程度）→新潟】大型ボイラのサービスエンジニア※未経験歓迎／川崎重工グループ／年休125日
【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】
■業務内容：
川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。
そんな同社で製造し、あらゆる工場でモノづくりのための生産設備として使われている「ボイラ」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。
※勤務地について※
教育体制が充実している東京で1年～2年程度育成を行い、その後に新潟にて就業いただく形を予定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務：
・機器のメンテナンス・保守・修理
・工事計画の立案、人員の手配、工程管理
・現場監督などの施工管理業務 など
※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。
※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY
■業務の特徴・魅力：
◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！
■充実の研修・フォロー体制：
・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。
・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。
■働く環境としての魅力：
業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。
（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市東区中山8丁目27番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東日本支社 住所：東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 今回の募集は新潟支店の体制強化が目的のため、新潟配属後は当面異動予定はありません。 マネジメント能力強化のため異動の可能性はありますが、希望を聞く制度があり、状況に配慮した人員配置をしています。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：9,300円 ＜月給＞ 209,300円～319,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2023年度にベースアップを行いました。※ ■年収例（時間外労働30H/月 想定） ・25歳/420万円 ・30歳/450万円 ・35歳/580万円 ■年齢、経験等に応じて年収が変わります。 ■賞与：基本給の4.09ヵ月（前期実績） ■固定手当：営業所手当 9,300円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき支給します 寮社宅：福利厚生欄をご参照ください 社会保険：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 65歳 一般社員65歳、幹部職員60歳（再雇用65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ (1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。 (2)資格取得奨励金制度あり。 (3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。 ＜その他補足＞ ・制服貸与 ・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会 ・保養所（六甲山、有馬温泉など） ・福利厚生倶楽部加入 （ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能） ・借上単身寮、借上社宅制度 （自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり。） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年次有給休暇（初年度から22日付与） ・失効年休積立制度（最大60日） ・その他、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ・企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界・職種未経験歓迎】 ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・工業高校や機械・電子系の専門学校など、技術技能系の学科ご出身の方 ・現職で何かしらの整備やメンテナンス経験をお持ちの方 ・製造現場で自身が扱う機械設備の保全や修理経験をお持ちの方 ※お客様や工事関係者とコミュニケーションも取っていただきます。 ■歓迎条件： ・大型機械のサービスエンジニア／設備メンテナンス、機械メンテナンス、設備保全の経験 ・ボイラー技士、管工事施工管理技士の資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川重冷熱工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒525-8558 滋賀県草津市青地町1000 |
| 事業内容 | 大型施設向け空調機（吸収冷温水機・冷凍機）およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。 (1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス (2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案 (3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事 工場見学の動画あり！ぜひご参考ください！ → https://youtu.be/5SkNHN1aAJY |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.khi.co.jp/corp/kte/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,460百万円 |
| 売上 | 18,606百万円 |
| 従業員数 | 529名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
映像機器メーカーのフィールドセールス（反響営業）◆土日祝休み/未経験歓迎/フレックス...
株式会社オール
住宅メンテナンススタッフ◆全くの未経験大歓迎！/年休120日/5連休以上も可月収30...
株式会社プレミアアシスト
住宅の点検スタッフ◆未経験歓迎/プライム上場グループ/残業月10〜20h！年休120...
株式会社プレミアアシスト
システム営業職◆ノルマ無し/ルート営業◆
ＵＴエフサス・クリエ株式会社
【渋谷】SI営業 マネジャー候補.
ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社（グロー...
ソフトバンクグループ向けアカウント営業（リーダー候補）.
ＳＢテクノロジー株式会社
モノづくりエンジニア*基礎から学べる研修アリ*9割が未経験スタート*社員定着率95％...
アルテンジャパン株式会社
テクノロジーパートナー推進担当 / マーケティングソリューションカンパニー.
ＬＩＮＥヤフー株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
