【Ｊｕｓｔ　Ｌｅｇａｌ株式会社】【未経験歓迎／赤坂】法務専門の両面型転職エージェント／リモート可／研修制度◎／英語力を活かす【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【未経験歓迎／赤坂】法務専門の両面型転職エージェント／リモート可／研修制度◎／英語力を活かす


【圧倒的知名度を持つ弁護士専門転職エージェンシー／外国人・日本人共同経営のダイバーシティ溢れる職場環境／年収3500万円を目指せる】

■業務概要：
弁護士など法務コンプライアンス界の転職支援を手掛ける当社にて、両面型のエージェントとして入社いただき、2～5年後には弁護士やコンプライアンス・オフィサーなどハイレイヤーな方の転職を一貫してサポートするコンサルタントを目指していただきます。キャリアパスの流れとしては、ジュニア・アソシエート→アソシエート→シニア・アソシエート→コンサルタントという流れになります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎ジュニア／アソシエート職
・クライアントからの要望をもとに、候補者のコンタクト先をリストアップ
・プロジェクトのサポート
・マーケットのリサーチ（（融業界メイン）
・候補者へ電話やメールでコンタクト、候補者状況に合った対応を実施
※ジュニアアソシエート職の段階から法人顧客の商談に同席いただきます。

◎シニアアソシエート職
・クライアントに対しての提案
・頭から最後までのクロージング
※コンサルタントがサポートを行います。

◎コンサルタント
法人顧客のご要望に対する提案から候補者様のご支援まで一貫して行っていただきます。

■業務の特徴：
候補者の方々に電話やメールでコンタクトを取っていただくところからスタートします。「コンサルタントのためのアポ取り」ではなく、今連絡を取る方々が数年後に自身が担当する候補者となるため、自分のためにもコンタクトを取っていきます。ただ、最初から「今すぐ転職したい」「マーケット情報が欲しい」という方々に対し情報共有や話すことはできないので、そのような場合にはまずはコンサルタントにつなぎ、同席して学び覚えていただきます。

■教育体制:
座学研修後、先輩のアポ同行（半年～1年程）やOJTから始まり、少しずつ知識を身に着けていただきます。

■働く環境／魅力：
・外国人とと日本人による共同経営体制のため、公用語が英語です。英語スキルを活かしキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。
・外資の大手企業の本部トップ、コンプライアンストップの方との関係性も長く、紹介している実績があるため、信頼を頂いております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】