正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【大阪・本町】設計職 ※鉄骨系プレハブ戸建住宅／東証スタンダード／年休125日／完全週休二日制
【自社の鉄骨工場／働き方改善◎年間休日125日／完全週休二日制／社用車貸与／安全第一！品質第一！】
■業務内容
軽量鉄骨造の戸建住宅の設計をお任せします。フリープランを中心に、お客様の理想のお住まいを具現化するお仕事です。
■業務詳細
・建築地調査及び法規制に関する確認
・営業担当からお客様のご要望のヒアリング（場合によってはお客様のヒアリングに同席）
・契約前のプラン提案から着工までの設計業務
・着工事前チェック
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
大阪本店：設計職5名（20代男性1名／20代女性1名/30代女性1名、男性1名／50代男性1名）アットホームな社風です。社員同士も仲が良く風通しのいい空間で就業いただけます。
■業務の魅力
・技術職には手当があり、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事士いずれかの資格をお持ちの場合5,000円（月額）を支給いたします。
・注文住宅中心なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます！
・当社ではマンションや戸建住宅など幅広く建築物に携われることができ、設計職としてスキルアップ、キャリアアップが目指せます！
■当社の特徴
・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。
・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。
・強み：グループ力を最大限に利用してグループ社員の紹介や取引企業の紹介なども積極的に活用して実績をあげております。
・元々家電メーカーが母体であったこともあり、社内の雰囲気も穏やかで、風通しが良く、馴染みやすい環境です。チームワークを大切にしております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に差異なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 建築部 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ﾋﾞﾙ７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 入社時より当面は大阪本店での勤務となります。ご経験を積んで頂いた後、エリア拠点（営業所）を勤務地として頂く場合があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月額30,000円～45,000円です。（15～20時間分）超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：30歳520万円 40歳670万円 ※年収は年齢、経験により増減します。■固定給制：経験、年齢、能力などを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円 住宅手当：1万円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 定年到達以降、社内基準に基づき継続雇用制度有。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金（宅建：25万円、一級建築士：38万円他）、業務関連の公的資格取得祝金制度あり ＜その他補足＞ ・社員持家割引制度 ・財形制度 ・社内融資制度 ・従業員持株会制度 ・借上社宅制度 ・育児と介護のための勤務時間短縮制度 ・社用車貸与 ・優秀社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度（提携校、合格祝金） ・スマートフォン貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 火曜日・水曜日（定休日）、有給休暇（半日取得制度あり）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇（3日間）、結婚休暇（7日間）、家族看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2級建築士をお持ちの方 ・建物の設計経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・住宅会社で設計の実務経験がある方 ・1級建築士の資格（合格者可）をお持ちの方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンヨーホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要：『ECO＆SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 |
| 代表者 | 松岡 久志 |
| URL | http://www.sanyohomes.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 5,945百万円 |
| 売上 | 45,860百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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