正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【千葉市】半導体検査装置の制御設計◇大手企業との取引多数/安定した経営/残業月20時間程度/面接1回
【大手企業との取引多数/安定した経営/働きやすい環境/接触式・非接触式の2種類の抵抗測定方式の装置を製造・販売】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・半導体検査装置、液晶検査装置の制御設計（ハード、PLCソフト）業務をお任せします。実験から試作、開発製品の製品化までサポートしていただきます。
【業務詳細】
・案件の比率は、半年～1年納期の大手向け独自製品が7割、正規品リニューアルが3割です。
・要件定義・システム設計・開発・テスト・運用、システム開発など、ご本人様の経験・スキル、志向性に応じて適切に業務工程をアサインさせていただきます。
・ユーザー様の比率は、海外(主にアジア・欧米)：7割、国内：3割程度で、お客様の要望に合わせて0から装置の製作をすることが多いです。
一つの分野ではなく様々な分野に携わりたいと意欲を持つ方歓迎です！
※英文ドキュメントやメールで英語の読解業務が発生しますが、当社内の翻訳ツールを用いて、業務を進めることが出来るため、英語を使用することに抵抗が無ければ問題ございません。
【主要取引先】
・キヤノン株式会社
・大日本印刷株式会社
・富士フイルム株式会社 等
■当社について：
・1984年の創立以来、半導体材料、薄膜などの抵抗率、シート抵抗測定装置の開発製造を行い、世界各国の半導体材料、半導体デバイス、太陽電池、フラットパネル（液晶、有機EL）、タッチパネル、導電性フィルム、カーボン系新素材などを研究・開発し製造メーカ等に販売しています。
・製品は豊富なラインナップを揃えており、競合他社では対応していない詳細なカスタマイズ対応も行っていることで多くの企業様との実績や信頼を得ております。
・海外向け売上は８０％以上、国内商社を介さないで、現地代理店と提携した販売ルートを確立しています。
・創立40年経った今も技術も会社も進化を続けており、過去6年間連続で増収・増益しております。
■働きやすい環境：
◎完全週休二日制(土日祝休み)
◎月残業平均20時間程度
※ワークライフバランス良く働ける環境が整っております。
◎海外出身の方も多く活躍されている環境です！
◎業績好調により、近年(2~3年)賞与10か月分と評価をして頂ける環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、時給1,400円～1,800円となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉技術センター 住所：千葉県千葉市緑区大野台2-5-10 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ひと月当たり2,000～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計10ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限100,000円／月 家族手当：10,000円／月 住宅手当：20,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり（70歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、ビジネスマナー研修、県が実施しているスクールへの参加（費用会社負担） ＜その他補足＞ ■昼食補助：3,500円 ■技能手当 ■営業手当 ■財形貯蓄 ■退職金共済 ■育児休業（取得実績あり） ■作業用制服貸与 ■介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（4日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社半年経過後に10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・制御設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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