【ｏｕ２株式会社】【クレバリーホーム】新築住宅の販売営業　※住宅のプラン作り～アフターサービスまで／残業10H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【クレバリーホーム】新築住宅の販売営業　※住宅のプラン作り～アフターサービスまで／残業10H程


【予約や来店したお客様への営業／木造～非木造まで提案の幅が広い！／集客別部隊のため営業に集中できる！】

■業務概要：
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・展示場や現場見学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー

■業務特徴：
・当社は木造と非木造（RC鉄筋）の両方を扱っているため提案の幅が広く、お客様のご要望に柔軟にこたえられる点が他社にはない強みです。
・集客を担う広報は別部隊でおこなっているため、残業少なく営業に集中できる環境です。

■入社後の流れ：
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。

■働き方について：
・年休120日で残業10H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）
また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

■同社について：
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】