正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【東大阪／リモート可】社内SE／インフラ運用保守※東証プライム電線メーカー／年休125日／福利厚生◎
～1945年創業／電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／年休125日／中途社員活躍～
■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】
タツタ電線グループ全体のITインフラの運用保守(一部構築業務も有り)を中心に携わっていただきます。
ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。
【基幹システムの環境】 オンプレとクラウド併用
＜具体的には＞
情報システム部（ITインフラグループ）の業務範囲は以下のとおりです。
適性を見ながら、業務をおまかせしていきます！
・サーバ(業務サーバ＆ファイルサーバ) の運用保守
・L2スイッチ、L3スイッチ、無線LAN、ファイヤーウォールの運用保守
・IT機器(パソコン、サーバ、ネットワーク)監視とその分析及び対策
・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案、インシデント対応）
・グループウェア(メール、スケジューラ、チャット、Web会議等)の運用保守
・ITベンダー・外注業者対応（購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等）
・ユーザ対応（各種ワークフロー申請対応、ヘルプデスク対応、機器保守業務等）
・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入
・IT機器の調達及びセットアップ
・BCMS(ISO/IEC 22301)・ISMS(ISO/IEC 27001)に関わる業務
今後、当社TOBが進むにあたって、親会社となるJX金属(株)の情シス部門と連携をとりながら、ITインフラ周りの統合を進めていただくことも期待しています。
専門外の知識や技能が足りない部分については、社外技術研修活用、社内における職務階層別教育等、力量向上の機会を多く設けています。また、部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください！
■組織構成について：
20代：6名、30代：７名、40代：4名、派遣：4名（男性：18名、女性：2名） 中途採用者も多く活躍しています！
■ポジションの魅力：
社内SEとして種々の業務に取り組むことができ、成果・効果まで実感できます。自由度高くチャレンジできる社風があります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:10 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・テレワーク制度あり（週2～3日程度出社） 参考：2023年度の運用状況…週3日出社・週2日テレワークで部内シフト調整 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳／残業15時間／500万円（時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：社宅を利用しない世帯主が該当（9,000円） 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。 ＜その他補足＞ ・通勤手当全額支給 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか） ・寮/社宅 家賃・共益費の8割企業負担 （独身者：上限5万円、家族有：上限7万円） ・財形貯蓄制度有 ・定年制度あり（60歳まで）、雇用延長あり（65歳まで） ・退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・業界問わず、ITインフラに関わったご経験のある方 ■歓迎条件： ・ITインフラ構築経験 ・基本情報処理技術者資格所有（応用情報技術者資格あれば尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【ITサポート事務】PCスキルゼロ大歓迎！入社98%が未経験♪なんとなく気になるで応...
ランスタッド株式会社
社内SE／経験浅め・職種未経験OK／約700種類の研修あり／選べる勤務地／年休125...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
社内SE（システム開発、導入）／年休121日以上／基本残業無し／賞与5ヶ月支給（昨年実績）
富士シート株式会社
IT事務サポート・リクルートグループ◆デスクワーク中心/TVCM放映中/カジュアル面...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
開発エンジニア・リクルートグループ◆大手企業の案件多数あり/年間休日120日以上/カ...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
