正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【茨城/つくば】衝突性能分析・解析(エアバック・シートベルト等) ◆世界シェアトップクラス
~自動車業界未経験歓迎/世界大手の自動車安全システムサプライヤー/グローバル連結で売上高88億ドル超/より多くの人の命を救う~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・各国の衝突アセスメントや法規に適合できるエアバッグ、シートベルト、その他の拘束装置の性能を企画し性能検証を行う業務
・各種衝突試験結果の力学解析、新たな解析手法検討・報告書作成・社内外関係者への報告
※社内の設計チームとのコミュニケーションが頻繁に発生します。
■業務の魅力:
交通事故による死傷者のさらなる低減のために新エアバッグ、新シートベルト、その他の拘束デバイスが最適な性能を発揮できるよう熱意を持って業務の計画・遂行をしており、新しいことにチャレンジするチーム風土があります。
乗員保護にさらなる効果を発揮させるために個々の拘束デバイスを衝突状況に応じて適切に連携作動させる衝突性能企画業務の重要性は益々高まっており、製品に反映させることができます。
■キャリアパス:
外資系グローバル企業の強みを生かして, 世界中の衝突安全エンジニアと意見交換をし、グローバルで活躍するエンジニアとしての経験を積むことができます。
■就業環境:
フレックスタイムや在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境です。
また、借上げ社宅もあり(家族有の場合最長5年間95,000円の物件に15,000円の自己負担で住めます)引っ越し費用も企業負担です。※地域によって変動あり
■同社の魅力:
【自動車安全システム世界首位メーカー】
エアバック、シートベルトなどの安全システムで世界シェア4割を誇り、圧倒的なシェアトップメーカーです。世界27か国に6万人以上の従業員が在籍し、全世界の売り上げの10%が日本です。また、先進運転システムや自動運転への用途拡大を図っており、それに合わせたより安全性の高い、高品質な製品が求められており、今後も業績の拡大を期待されております。
また、世界を席巻する日本の完成車メーカーの近くにいて、協働して先行的な案件に取り組めることが同社の強みです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> ジャパンテクニカルセンターつくば 住所:茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエつくばスクエア クレオ6階 勤務地最寄駅:常磐新線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は現時点では想定していません。 ※人材育成の一環として、自己申告の制度があります。異動や転勤は個人のキャリアプランを尊重して決定します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~418,000円 <月給> 262,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年4.8ヶ月分標準評価/2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 寮社宅:借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社オリエンテーション(行動規範など)、階層別研修、品質管理研修、英会話教育補助(TOEIC(R)テスト受験補助)、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、輸出管理・下請法、Q5教育、APS教育 等 <その他補足> ■社員食堂 ■契約保養所 ■同好会 ■考案功績表彰 ■勤続表彰(特別休暇) ■在宅勤務制度(事業所・部門のルールによる) ■労働組合あり(ユニオンショップ制) ■休暇補足:積立保存制度(失効する年次有給休暇を積立保存できる制度)、リフレッシュ休暇(自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■自動車業界に合わせた会社カレンダーあり/祝日は基本稼働日 ■大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、積立保存制度、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:物理学の専攻経験があり、下記に該当する方 ・衝突安全解析の実務経験のある方(経験年数不問) ・物理学の素養のある方 ・語学力:(1)日本語でコミュニケーションが取れる方 (2)英語の苦手意識がなく学習意欲のある方、TOEIC(R)テスト400点以上 ■尚可条件: ・英語の実務経験(会話含む)または、TOEIC(R)テスト 500点以上の方 ・日本語能力試験(JLPT):N1レベルの方(外国籍の方) <語学補足> ■初級の英語力(TOEIC(R)テスト400点以上もしくは英検2級相当) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オートリブ株式会社 |
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所在地 | 〒222-8580 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル4F |
事業内容 | ■オートリブはフォーチュン誌の世界企業500にランクインしている世界最大手の自動車安全システムサプライヤーです。世界の主要カーメーカー向けにエアバック・シートベルト・ステアリングホイール等の自動車安全部品の開発・生産・販売を行っており、世界の自動車生産国27ヶ国に64の生産、販売拠点があります。世界各国に12カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有しています。 ■オートリブは、「より多くの命を守る」をビジョンとし、「モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提供する」をミッションとしております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.autoliv.jp |
設立 | 年1987年5月 |
資本金 | 499百万円 |
売上 | 81,028百万円 |
従業員数 | 2,184名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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