【フジ住宅株式会社】岸和田◆木造住宅の設計◇転勤なし◆年収500万～◇年休120日◆残業約25H◇プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


岸和田◆木造住宅の設計◇転勤なし◆年収500万～◇年休120日◆残業約25H◇プライム上場


～Uターン・Iターン者も歓迎！人事面接はオンラインで実施｜週1ノー残業day・分業制度で働き方◎～

■概要：
主に住宅設計を担当いただき、お客様とともに設計のプランニング（間取りや色等）を行います。お客様の夢をカタチにする設計図面の決定、希望に沿えるよう仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。プロだからできる提案やお客様との人間的なお付き合いをとても大事にしています。
また、ご経験を活かして部下をマネジメントする管理職候補となってくれる方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】

■同業務の特徴：
・週1ノー残業デー実施、メリハリのある働き方ができます。月間の残業時間は平均25時間ほど、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです。
・顧客の声を直接聞いて設計に反映できます：当社分譲住宅の約76％がお客様にも設計に参加していただく「自由設計」です。間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対しても、お客様と直接打ち合わせをして提案できます。当社の営業方針は「利益はあくまで手段、目的はお客様から心から喜んでいただくこと」です。技術職、アフターサービス、営業がそれぞれ同じ方向を向いているので、顧客の幸せになる提案を技術職として携わることができます。
・専業体制で設計業務に集中できる環境：CAD業務は専任のCADオペレーターが行います。物件種別ごとに戸建住宅／低層共同住宅／分譲マンションとチームが分かれており、戸建住宅の中でも顧客接点が多い「自由設計」と、設計実務に集中する「実施設計」に分かれています。
本人のキャリア・希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】