【株式会社第一テクノ】【埼玉／電気工事士歓迎】発電設備の保守・メンテナンス※年休127日／賞与実績7.4ヵ月／定着率90%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【埼玉／電気工事士歓迎】発電設備の保守・メンテナンス※年休127日／賞与実績7.4ヵ月／定着率90%


～「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本164億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.4ヶ月／30歳平均年収600万円以上～

■業務内容：
ディーゼルエンジン、ガスタービンエンジン発電機の点検整備業務をしていただきます。定期点検やオーバーホールなど現場での技術的作業を行います。
※入社後：必要な技術は基礎からお教えしますので、ご自身の技術の見直し・着実なスキルアップに繋がります。

≪業務環境≫
・担当案件：民間：官公庁＝約3:7
・案件規模（全社）：数十万円～数億円まで
・担当エリア：埼玉県内の現場が中心。関東近県への出張あり。

■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。20代、30代が中心で活躍している職場です。

■第一テクノの特徴・魅力
◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。
◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.4ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。
◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。
◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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