【谷村実業株式会社】【大阪】工務管理/事務担当/転勤無/営業からバックオフィスへのキャリアチェンジ歓迎/創業125年超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【大阪】工務管理/事務担当/転勤無/営業からバックオフィスへのキャリアチェンジ歓迎/創業125年超


【営業からバックオフィスへのキャリアチェンジ歓迎/創業125年超の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】
■仕事内容：
工事工務管理担当者として以下の業務に携わって頂きます。
・ゼネコンからの工事見積受領
・建設資材調達／価格交渉、建設要員手配、建設用重機手配／デスクワーク主体ですが、現場へも出向いて工事監理業務の一翼を担う業務です。
■仕事内容補足：現場に出向くこともありますが、内勤：外まわりの割合は9：1程度でバックオフィスでの業務が中心です。現場と下請け・専門業者との間に入り工事がスムーズに進んでいくようにさまざまな手配や調整を行います。
■担当するプロジェクトはについて：近隣エリアの学校、病院、総合庁舎、物流倉庫、ホテルなどの鉄骨工事を同社が、ゼネコンなどの工事会社から請け負います。出張や遠方対応は基本的にはありません。
■キャリアパス：
・まずは先輩社員が仕事内容を丁寧に教えて頂けます。先輩が「建設業界の知識」や「鉄骨工事の建材について」などをレクチャー。OJT⇒進行中のプロジェクトをサポートしながら工務管理業務の流れを学んで頂きます。一連の仕事が理解できる様になったら、その後は1件、2件…と、担当案件が増えていくイメージです。ムリのないスタートダッシュができるように周囲がサポートします。独り立ちできる様になったら、常時3つほどのプロジェクトを担当。経験を積むことで、より規模の大きい案件に取り組んで頂きます。
■魅力：
・長い歴史と安定性と高い成長性の両立：128年の歴史と信用力を積み重ね、
「京都の法人では谷村実業の名前を知らない人はいない」と言える存在です。日本の大手調査機関が査定した企業評点は、一般的に70点を超える企業は超優良企業とされますが、同社は71～78点。京都では数社しかありません。
・充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。
■配属部門：配属部門は6名で運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】