【ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社】【発注者側】分譲マンションの不動産開発企画※JR西日本G／設計からディベロッパーへキャリアチャレンジ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【発注者側】分譲マンションの不動産開発企画※JR西日本G／設計からディベロッパーへキャリアチャレンジ


～西日本旅客鉄道（JR西日本）と三菱重工の共同出資により安定した基盤が特徴／年休126日／残業月18h程度／リモート可／フルフレックス～

■業務概要：
プロジェクトの立案業務、設計、施工、販売など不動産開発企画業務をお任せいたします。主に分譲マンションのプロジェクトの中核として、設計・施工・販売等を担う関係各社を率いて、最初から最後までをご担当いただきます。担当物件は、ファミリー層向けマンションの取扱いが最も多いですが、単身向けマンションも手掛けています。

■業務内容：
・不動産（主に分譲マンション）開発企画や提案
・事業適地の選定、現地調査、マーケティング、商品企画等プロジェクトの立案業務
・設計、施工、販売などプロジェクト推進における工程の管理
※2～3名でチームを組んで担当いただくのでお互いフォローし合える体制があります。

■働き方：
リモート（在宅勤務）可能、フルフレックス制度もあるので働きやすい環境が整っています。
※リモートワークについては、週2～3回で在宅勤務されているケースが多いです。

■組織構成：
全体で24名の構成です。
部長１名、次長１名、グループ長３名、管理職７名、主任６名、担当６名

■サポート体制：
会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。

■キャリアパス：
半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいのか、面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。

■社風：
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】