【四国電力株式会社】【高松】社内SE※需給制御システムの開発・保守担当／福利厚生◎／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【高松】社内SE※需給制御システムの開発・保守担当／福利厚生◎／年休123日


～平均勤続年数22.3年／抜群の安定性と圧倒的存在感で四国インフラを支える「よんでん２社」～

■業務内容：
・電力系統運用や発電機制御に関する各制度の情報収集
・システム要求、要件定義、データ分析、仕様検討
・システム開発、改修（メーカーへの発注）
・試験運用、保守
【変更の範囲：会社内の全ての業務、および出向協定を締結している出向先の業務】

＜会社特長＞
　四国電力送配電株式会社は、四国地域における送配電事業の一層の中立性を確保するため、四国電力株式会社から送配電事業を承継し、2020年4月に事業を開始しました。送配電ネットワークを利用されるすべてのお客さまに、良質な電気を安価かつ安定的にお届けするという基本的使命に基づき、電力の安定供給に取り組んでいます。送配電事業では省エネルギーの進展や再生可能エネルギーの拡大、さらには昨今の災害の激甚化など、様々な課題への対応が求められており、これまで培ってきた技術力や経営資源を最大限に活用のうえ、これらの課題へ的確に対応し、事業基盤である四国地域の発展・活性に向けて取り組みを進めていきます。

＜採用活動について＞
「四国電力株式会社」と「四国電力送配電株式会社」は、「四国電力・四国電力送配電採用共同事業体」として共同採用を行っており、採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】