正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【滋賀・甲賀/※転勤無】工場長(経験者歓迎)/自動車部品メーカー/ダイハツ協力会社
~最新鋭の設備と高度な技術によって設計からプレス・溶接・塗装にいたるまで一貫生産する自動車部品メーカー/昭和22年よりダイハツ工業社の今日利欲会社・現在はTier1メーカーとして世界に誇ります~
■職務内容:
・滋賀工場・滋賀第2工場運営
・計画立案・進捗管理、生産管理、工程管理、コスト削減、業務効率化、安全、品質、環境、人材育成、教育、指導等々のマネジメント全般
■今回の募集の背景:
・工場管理部分の強化
・現管理職の教育・指導・育成の強化
■所属部署の詳細:
・滋賀製造部(第一工場・第二工場) 総人数139名
(生産課、管理課、品質課、製造技術課)
これまで工場長勤務でご経験がある方に、ぜひご活躍いただければと思っております。
■働き方:
・残業20時間以内
・転勤無し
・年間休日120日
・スキルアップ可能な環境
・業務活動において、評価がしっかりしてもらえる体制
・60歳、65歳まで再雇用があるため、長く働ける制度
■当社の魅力:
当社は主取引先ダイハツ工業様のTier1メーカーとして自動車の骨格構造部品を製造しています。EV化への変革にも大きな影響を受けることが無く、生産難易度が高い部品を安定して生産していることで信頼を得ております。
ダイハツ工業様とは60年以上の取引があり、協力会社として安定した経営を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市水口町さつきが丘14番地 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 滋賀第二工場 住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 750万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~550,000円 <月給> 500,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績3.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月50,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・新入社員研修 ・3年目研修 ・管理監督者研修 ・資格取得支援制度 <その他補足> ■昼食弁当代補助あり ■役職手当 ■夜勤手当 ■資格取得支援制度(会社負担で取得可能) ■制服貸与 ■人間ドッグ補助 ■アミューズメント施設、旅行割引など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年末年始、GW、夏季、冬季(9~11日連休) 休日は勤務カレンダーに準ずる。 ※休日出勤が発生する場合があります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかに当てはまる方 ・工場長経験のある方(できれば自動車業界) ・プレス加工・板金溶接工場運営できる技量がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社榎木製作所 |
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所在地 | 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町31-28 |
事業内容 | ■事業内容: ダイハツ工業やトヨタ車体へ自動車部品を製造販売している自動車部品メーカーです。 主な製造部品:ラジエータ、サスペンションメンバー、ブレーキペダル、フード、カウル、ドア部品、クロスメンバーなど 多くの部品メーカーが塗装を外注している中、同社は設計から塗装に至るまでを一貫して生産していることで、製造スピードやコスト面において取引企業から高い信頼を得ています。 「お客様第一・品質第一」の経営方針で、取引先から信頼されるプレス・板金加工部品の提供を目指しており、毎期ごとの品質目標の設定やシステムの随時見直しを徹底しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.enoki-works.co.jp/index.html |
設立 | 年1935年3月 |
資本金 | 72百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 206名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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