正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【長野】Javaエンジニア／PL※総合型福利厚生サービス展開／完全自社開発／幅広いエンジニアキャリア
~プライム上場の安定基盤／業界最大級の実績総合型福利厚生サービス「ベネフィットステーション」運営／福利厚生充実／完全土日祝休みで働き方◎自分の業務が目に見える案件を担当~
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアのPLとして、既存システムの再構築や新規サービスの開発に伴う内製化の促進に携わっていただきます。
■業務内容詳細
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発～保守
・ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用／システム要件定義、方式設計／社内関係者・ベンダー管理含むプロジェクト管理（業務委託、パートナー）／PoC、導入技術選定等
■組織構成・ミッション
現在開発メンバーは2名ですが、東京チームと連携を図り業務を進めており、今後長野の開発チームも拡大します。長野BPOセンターはカスタマーサービスメンバーを中心に50名程度が働く拠点です。
■キャリアパス
役職者として上がって行くだけではなく、エンジニアとしてスペシャリストを目指せるキャリアパスもあり、縦にも横にもキャリアアップを目指すことができます。
■同ポジションの魅力
・自社サービス開発のため、手掛けたシステムは自分でも利用でます。利用者としての観点でも目に見えるため、手ごたえや面白みを感じることが出来ます。
・年間休日123日で土日祝の完全週休2日制でMy Day休暇やフリーホリデー等の特別休暇設置からフレックス制の導入、また週2回の在宅勤務も相談可能です。
■同社について
利用者数約1,000万人、利用企業15,000社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。また福利厚生サービスだけではく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル 勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～720,000円 ＜月給＞ 450,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。 ※管理監督者でのオファーの場合、時間管理対象外。22:00以降の深夜残業は割増で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足なし 退職金制度：企業型確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 補足なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■Netflixベーシックプラン見放題 ■ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン ※カフェテリアプランとは色々な選択肢の中から給付ポイント（年間30万円分付与）の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度 ■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度：会社への貢献や業績、技術資格取得に対して付与される社内マイレージ。20,000種類超のアイテムやサービスと交換可 ■ハピルス：健康関連でたまるポイント ■クラブ活動 ■持株会 ■その他：マッサージ機有。専任マッサージ師在中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、マイケアデイ、スーパープレミアムデー、+1（プラスワン）休暇、アニバーサリー、フリーホリデー（年1回／連続3日以上の休みを取得）MyDay（誕生日）、慶弔休暇、産休育児休暇（実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれものご経験をお持ちの方 ・Javaでの開発経験（5年以上） ・PLのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1037 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容： 福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM（Customer Relationship Management）事業、パーソナル事業、BTM（Business Travel Management）事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| URL | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 1,527百万円 |
| 売上 | 37,271百万円 |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NTTグループ/警察共済組合/神戸製鋼所/サイゼリヤユニオン/九州旅客鉄道/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/パナソニック/阪急阪神健康保険組合/東日本旅客鉄道/日立製作所/ベルシステム24/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱ＵＦＪ銀行/リコー/早稲田大学健康保険組合 ※他多数【一部抜粋・敬称略・順不同】 |
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