正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【東京】ネットワークインフラ整備の法人営業※JR東日本パートナー/東証プライム上場/年間休日123日
【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日123日/残業平均26Hで働き方改善/福利厚生充実】
■業務概要:
ネットワークインフラ整備における営業活動をご担当いただきます。
■業務詳細:
当社で扱うモバイル通信設備の新規設立、IPネットワークシステムの提案、ネットワークインフラ構築提案などを行っていただきます。具体的には下記のような業務が発生します。
・顧客(JR東日本グループ会社や携帯キャリア会社など)との打ち合わせ
・見積作成
・技術担当者への内容引継ぎ 等
営業活動を行う対象としては9割が既存顧客、グループ会社から紹介いただく新規顧客が1割です。
■施工例:当社では様々な建築物の工事に携わっています。
・高輪ゲートウェイ駅など首都圏各駅のネットワーク構築
・携帯基地局設置工事
・ICカードシステム構築
■組織構成:
20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。
■当社・当ポジションの特徴:
(1)社員の働きやすさを重視
【残業】23年度平均20H 社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。営業先の近辺での業務も可能になりました。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。
【休日】年間休日123日/完全週休二日制/土日祝休み
(2)事業の安定性
JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。
(3)顧客と向き合える営業活動
当社では、部・個人に割り当てられる目標数値はあるもののノルマは課しておりません。(既存顧客がメインで一定の受注は確実に見込めるため)
客先や社内への対応、調整力などが評価基準となるため、数字を追いかけるだけでなく顧客満足度を重視した営業活動を行っていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 情報通信本部 住所:東京都台東区池之端1-2-11 NDK第三池之端ビル 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職としての採用のため、全国転勤の可能性があります。(配属はご出身や希望を考慮いたします) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2023年支給実績6.25ヶ月 ■年収例:860万円(49歳/営業職/入社5年目)、900万円(53歳/営業職/入社7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など 住宅手当:福利厚生その他欄をご参照ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社で定めた資格に関して、受験料・テキスト代の補助、資格取得時に奨励一時金を支給いたします。 また、階層別・職位別の教育制度も整っており、スキルアップをしながらキャリア形成をしていただきます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■株式給付 ■退職金 ■確定給付企業年金 ■日本電設工業共済会(貸付金・傷病給付・慶弔金等) ■トータル福利厚生サービス(宿泊施設・ツアー等で使用できるポイント25,000円相当を毎年付与) ■資格取得奨励一時金 ■積立年次有給休暇(最高50日) ■住宅支援(住居手当補足:45歳未満月20,000円、45歳以上月10,000円) ■永年勤続表彰(10年50,000円、20年100,000円等) ■慶弔・災害見舞金(出産祝金100,000円等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休日(12/29~1/3)、会社創立記念日(10/14)、夏季休暇(6日間)、結婚休暇、忌引休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 第一種 上記に加え、以下いずれかに当てはまる方 ・IT業界での営業経験をお持ちの方 ・ネットワーク設備、通信インフラ設備に関する営業経験のある方 ■歓迎条件: ・情報処理技術者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電設工業株式会社 |
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所在地 | 〒110-8706 東京都台東区池之端1-2-23 NDK第二池之端ビル |
事業内容 | ■事業内容: JR東日本パートナー会社、東証プライム上場。 業界首位の鉄道電気工事を筆頭に、一般電気(建物等の内線工事)、情報通信、空調衛生、環境エネルギーなどの各種設備工事の施工管理等を全国で行う総合設備工事会社。1942年の創業以来、鉄道電気工事におけるリーディングカンパニーとして、JR東日本管内を中心とした鉄道電気設備工事や新幹線工事などの数多くの大型プロジェクトに参加するほか、日本全国の駅ビル・空港・病院・教育施設の設備工事や、ネットワークインフラ構築工事、さらには省エネ、太陽光・風力発電工事など、時代が求めるインフラづくりに貢献しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.densetsuko.co.jp/ |
設立 | 年1942年12月 |
資本金 | 8,494百万円 |
売上 | 155,773百万円 |
従業員数 | 2,546名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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