正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【東海/未経験歓迎】オープンポジション(エンジニア)/プライム上場G/年休126日/研修最大3カ月!
<エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社>電気系CAD国内シェア6割以上でトップ/東証プライム上場の図研グループ/年休126日/残業時間15時間程度◎
■業務内容:
経験やスキルに応じてエンジニア業務(CAD/機械/回路/ソフト設計)を打診させていただきます。
<詳細>
・電気(回路・基盤)CADを使った設計業務・設計補助
・CADシステムのカスタマイズ、WEB系システム、自社システムの開発
※主な取引先:パナソニック、ヤンマー、村田製作所等
※1プロジェクトあたりの平均期間:3年~3年半程度
■入社後:
これまでの経験に合わせて約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。
入社後は所属オフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。
横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。
これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。
例)文系卒→事務→営業→技術アシスタント→図研テック
文系卒→IT業界でPG研修を受けたが営業に配属→図研テック
■サポート体制:
<会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます!>
・常駐先:営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。
・技術部門の上司:営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。
・研修サポート:常駐先の業務でわからない内容がある際は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。
・カウンセリング制度:業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。
上記の他、毎月顧客からのFBを営業が確認し、おひとずつFBをお伝えしています!
■入社後のキャリア
経験を生かす/新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です!
<実例>
【CADスキルを上げたい機械エンジニア経験者】
メカ(機械)モデリング経験→ 図研(電気)CADエンジニアにキャリアチェンジ
【ものづくりをしたいソフトエンジニア】
ソフトテスト担当 → 図研CADサポート → 回路トレーサー
【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】
ソフトPG → EMC評価
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与減額無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東海エリアにあるクライアント先 住所:愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※担当プロジェクトによって就業先が変更となる場合は希望・スキル等を考慮の上決定します。 ※自宅から通える範囲での異動がほとんどです。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:全額支給(想定15時間程度) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績4.75ヵ月 ■昇給:年1回(4月) 【年収例】 430万円/月給21万円(25歳)、490万円/月給23万円(30歳)、550万円/月給24万円(35歳)、600万円/月給29万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上より支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内教育制度(講義、通信教育、e-ラーニング、OJT)、資格取得補助制度 <その他補足> 財形貯蓄制度、保養施設有(首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用) ※遠隔地から入社される方は下記1~3の手当を支給。 (1)新任時の旅費交通費実費(家族同伴者を含む) (2)引越し費用実費支給 (3)引越し支度金支給(規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日:完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ※夏期休暇:9連休/年末年始7~9日 ■有給休暇:勤務開始6ヵ月後より10日支給 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><外国籍活躍> ■応募条件: ・機械・電気・電子・ITに関する何かしらの学習経験 <こんな方へ> ◎職業訓練校で学ばれていた等文系卒でエンジニアへの挑戦をしたい方も歓迎いたします ◎CADに興味がある方 ◎もちろん理系学部で学ばれたことを生かしたい方も歓迎! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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