NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【在宅可/営業課長候補】IT営業(Zoomビジネス推進担当)◆双日グループ/フレックス/307
【双日グループのSIer企業/大企業~中小企業まで幅広い案件有/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】
■募集背景
当社はZoomの最上位パートナーで、1000社以上の顧客基盤を持っています。成長事業としてZoomビジネスの拡大に力を入れており、MTGツールだけでなく、AI活用(議事録)やZoomPhone(電話)等の強力なラインナップの拡販を行っております。戦略的な営業活動を展開し、顧客ニーズに応える力を強化することが求められています。
そのため、営業部門をリードできる課長またはそれに準ずるリーダークラスの人材を募集します。新たなメンバーの加わりによって営業戦略を強化し、さらなる業績向上を目指します。
■業務内容
Zoomを中心としたコラボレーション事業の営業チームにおいて、課長またはチームリーダーとしての職務をお任せします。ビジネスの維持拡大のため、顧客の意思決定者に対する営業活動を行っていただきます。お客様の規模やニーズに応じた提案をし、プロジェクト期間に応じて柔軟に対応することが求められます。
営業チームは、社内のさまざまな部門からアサインされたメンバーで構成されており、各自の専門知識を活かして顧客に最適なソリューションを提供します。
■担当プロダクト
Zoom製品、テレビ会議システム製品、DX製品、Asana、新規商品(ワークプレイス領域)
■案件事例
導入事例:https://collab.sojitz-ti.com/case/
札幌市役所様:https://collab.sojitz-ti.com/case/sapporo-shi-neat-case.html
■身につくスキル
・IT関連製品知識と共に単体商材の域を超えたソリューション提案の経験
・顧客からパートナー企業までの幅広い人脈の形成
・各種ベンダー等の資格の取得とこれを活用した実戦経験
■募集組織について
・クラウドソリューション事業本部 コラボレーション事業部
・部長課長は40代後半、社員は20~40代が多く集まっています。社員の約半数が中途入社です。コミュニケーション力や自己研鑽意欲が高いメンバーが集まっており切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性も多く活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 635万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~485,000円 その他固定手当/月:60,000円~70,000円 <月給> 378,000円~555,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与:6カ月(業績/評価による) ■活躍事例 ・763万円(33歳・主任) ・928万円(36歳・課長補佐) ・1050万 (40歳・課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし) 寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり 社会保険:双日健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修や外部セミナー等の講座受講料、資格受験料支援、資格手当の支給 ・年1回CDPを実施(CDP・・・上司との面談、転勤可否やキャリアコースの選択といったキャリア形成制度) <その他補足> 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 副業可(事前届出制※条件あり) ※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始5日(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けのIT営業経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 双日テックイノベーション株式会社 |
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所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F |
事業内容 | ■事業一覧: ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業 ■特徴: 今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。 |
代表者 | 寺西 清一 |
URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
設立 | 年1969年2月 |
資本金 | 14,336百万円 |
売上 | 42,158百万円 |
従業員数 | 780名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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