【エックスサーバー株式会社】【大阪／残業平均月2.3時間】バックエンドエンジニア◆徹底したタイムマネジメントで働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【大阪／残業平均月2.3時間】バックエンドエンジニア◆徹底したタイムマネジメントで働き方◎


～圧倒的な働き方の良さ／残業平均月2.3時間／リモート可／転勤なし／国内シェアNo.1ホスティングサービスに貢献できる～

「エックスサーバー」を始めとする当社のウェブサービスにおいて、バックエンド開発をお任せします。
あなたの専門分野や適性に合わせたプロジェクトを担当し、スキルに応じて徐々に責任ある業務に携わっていただく予定です。

■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
新サービス開発や既存サービスの機能改善など、多様なバックエンド開発業務をお任せいたします。
・既存サービスの改善と保守：お客様からのフィードバックに基づいて既存サービスをよりよいものに改善します。
・新規サービスや機能開発：現在進行している新規サービスのバックエンド開発や、新機能の設計・実装を担当していただきます。

BtoCの自社サービスの成長にエンジニアとして様々な開発を通して携わることができ、既存サービスの改善や新規開発のいずれにおいても、開発案件の立ち上げからアサインした場合、企画段階から参加することができます。

■圧倒的な働き方の良さ：
平均残業2.3時間／年間休日125日／リモートワークでのハイブリット勤務など、働き方に力を入れています。
その中でも残業時間が少ない背景として、クライアントワークではなく自社で一気通貫でサービスを提供していることにより、スケジュール調整がしやすく、無理な業務を抱え込まないよう相談がしやすい環境を整えています。

■豊富なキャリアパス：
急速に変化するIT業界で活躍できるスキルを身につけられるよう、業界標準に沿った人事制度になっています。要件を満たせば、昇格・昇給に加え、他職種にキャリアチェンジできる場合もあり、さまざまな経験を積むことが可能です。
（1）個々のスキルを純粋に評価
既存の組織や担当業務の枠に捉われることなく、個々のスキルを確認することができ、従来のマネジメント職以外に、先進的能力や技術を純粋に評価する枠を設けています。
（2）年4回の上長との面談
四半期に1度、トップダウンではなくボトムアップ形式で、個のキャリアビジョンに合わせて目標を掲げることができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】